農(nóng)民工工資拖欠在外墻保溫公司如何解決？
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根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,勞動者可以聯(lián)系勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊申請,按照應(yīng)付金額的50%至1倍計算,加付賠償金。 如果公司不為自己員工購買社會保險,勞動者可以先與老板協(xié)商,如果協(xié)商不成,可以搜集相關(guān)證據(jù)并申請勞動仲裁。如果仲裁結(jié)果不滿意,可以向法院免費(fèi)起訴,申請支付令。我建議農(nóng)民工可以尋找當(dāng)?shù)胤ㄔ涸O(shè)立的農(nóng)民工維權(quán)快速通道,一些省份的各級法院現(xiàn)在均設(shè)有或找農(nóng)民工維權(quán)中心。在此過程中,證據(jù)非常重要,例如手機(jī)錄音、同事證言、勞動合同、工資單、公司花名冊、工牌、出入卡、飯卡、考勤卡、工作制服、報銷單據(jù)以及公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)等。這些非公司員工可能無法得知的所有事項都可以作為證據(jù)使用。
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不可以，農(nóng)民工工資問題都是屬地管理，就是說只有去拖欠工資當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門去申訴舉報才行。當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門可以要求拖欠人所在地地的行政執(zhí)法部門進(jìn)行協(xié)助。
拖欠農(nóng)民工工資向勞動部門投訴，申請仲裁，對仲裁結(jié)果有異議向法院提起民事訴訟。
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拖欠農(nóng)民工工資的處理方法，拖欠農(nóng)民工工資怎么解決想要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，首先要明確工資支付各方主體責(zé)任。全面落實(shí)企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)（包括直接
2024.06.02 49 -
在建筑公司包外墻漆做老板拖欠工資該如何辦1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷?/p>
2024.04.21 21 -
農(nóng)民工工資拖欠，拖多久才能解決想要解決農(nóng)民工工資拖欠問題，首先要明確工資支付各方主體責(zé)任。全面落實(shí)企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。在工程建設(shè)領(lǐng)域，施工總承包企業(yè)（包括直接
2024.05.29 41
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農(nóng)民工在工地工資如何爭??？若老板拖欠如何解決？
根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定,如果公司拖欠員工的工資,員工可以聯(lián)系勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊,它會在規(guī)定的時間內(nèi)要求企業(yè)支付工資。如果企業(yè)逾期不支付,勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊申請,要求按照應(yīng)付金
2024-11-17 15,340 -
公司拖欠農(nóng)民工工資幾個月拖欠農(nóng)民工工資
1、公司拖欠農(nóng)民工工資快一年了，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門舉報，若是在法定期限內(nèi)仍然不支付的，應(yīng)當(dāng)向勞動者賠償百分之五十以上百分之一百以下的金額。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時發(fā)放工資。 2、法律依
2022-07-19 15,340 -
金灣建設(shè)拖欠農(nóng)民工工資是如何解決
用人單位拖欠農(nóng)民工工資的維權(quán)方式包括： 1、向人民法院申請支付令，要求用人單位支付工資； 2、向仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不滿意的，向法院起訴； 3、向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位
2022-05-23 15,340 -
公司拖欠農(nóng)民工資如何辦？如何XX？
一、要冷靜理智。 《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者享有取得勞動報酬的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。農(nóng)民工的工錢被拖欠問題，已引起全社會的關(guān)注，受到中央的高度重視，國家有關(guān)
2022-08-07 15,340
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01:14
拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
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怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,827 2022.05.11 -
01:12
拖欠農(nóng)民工工資多少天算違法行為只要拖欠了農(nóng)民工的工資，不管多少天都算違法行為。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要支付其差額部分。逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百
3,566 2022.05.11
