附件事業(yè)單位提前退休的政策
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退休,是指根據(jù)國家有關規(guī)定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。國務院關于工人退休、退職的暫行辦法國發(fā)〔1978〕104號第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。 (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。國家勞動總局關于貫徹執(zhí)行《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的若干具體問題的處理意見(草案)(摘錄)(1978年7月11日)四、從事高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的范圍和工種名稱,除過去已經(jīng)批準的一些工種外,需要新增加的工種,由中央各主管部門會同衛(wèi)生部提出,經(jīng)國家勞動總局同意后實行;也可以由省、市、自治區(qū)的主管局、會同衛(wèi)生局、勞動局提出,上報有關的主管部和衛(wèi)生部審查,經(jīng)國家勞動總局同意后實行。從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度和熱輻射強度三卡以上場所工作。五、原勞動部過去已經(jīng)批準一些部門列為第一條第二項的工種(見附表),其他部門如已有與已批準的工種名稱相同、勞動條件相同、專業(yè)性質相同的,也可以由省、市、自治區(qū)主管部門會同衛(wèi)生部門提出,經(jīng)同級勞動部門審查同意后實行,報衛(wèi)生部和國家勞動總局備案。但是,其勞動條件應當與批準該工種當時的勞動條件相同。雖然工種名稱相同,其勞動條件變化了的,就不應當再列為第一條第二項的工種。例如混凝土工原來是手工攪拌,現(xiàn)在已改為機械攪拌的,就不應列為第一條第二項的工種。六、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害健康工作的工人,無論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《暫行辦法》第一條第(二)項辦理: (一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的; (二)從事井下、高溫工作累計滿九年的; (三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。上述年限是指實際工作年限。但是,在計算連續(xù)工齡時,凡從事井下、高溫工作的時間,每年按一年零三個月計算;從事其他有害身體健康工作的時間,每年按一年零六個月計算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上的高山高原地區(qū)流動工作的工人,可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。
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事業(yè)單位提前退休條件具體如下: 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi),領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發(fā)退休費,在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇,住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準后,允許提前退休。
事業(yè)單位有以下情況可以提前退休: 1、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。 2、男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加革命工作年限或連續(xù)工齡滿10年的:經(jīng)由醫(yī)院診斷證明和機關、事業(yè)單位傷病殘鑒定中心鑒定確認完全喪失工作或勞動能力的。
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事業(yè)單位提前退休新政策公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以提前退休: 1、工作年限滿三十年的。 2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。 3、符合國家規(guī)定的
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事業(yè)單位提前退休政策條件
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工
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事業(yè)單位提前退休的政策
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25
2022-03-28 15,340 -
事業(yè)單位提前退休政策
根據(jù)我國國務院發(fā)布的法定年齡退休人員處理辦法,男職工60歲以上,女職工50歲以上,工齡10年以上。你可以提前個單位申請?zhí)崆巴诵?。同時,還發(fā)布了老、弱、病、殘疾干部的臨時處理措施,規(guī)定男性干部年滿55歲
2021-12-11 15,340 -
事業(yè)單位提前退休政策
根據(jù)1978年6月國務院頒布的《工人退休、退休暫行辦法》和《老弱病殘干部安置暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號),以下情況可辦理退休:1。事業(yè)單位工作人員,工作年限30年,或者男性55歲,女性50歲
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退休前拿失業(yè)金劃算嗎退休前拿失業(yè)金是劃算的。退休前1年失業(yè)了,可以先領取失業(yè)金,等到退休時再補繳不足年限的養(yǎng)老保險。失業(yè)保險領取條件如下:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;2、非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),
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社保交夠了退休沒單位怎么辦社保交夠了退休沒單位,唯一的辦法就是找到之前上過班的企業(yè)或者單位,請企業(yè)或者單位開一些證明或者建立一份檔案,這樣就可以辦理退休手續(xù)了。不過很有可能有些企業(yè)或者單位會拒絕。只要按照正常的手續(xù)辦理了退休手續(xù)之后,會拿到記錄著所有經(jīng)歷及信息的檔案
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留抵退稅政策留抵退稅政策如下:2019年3月21日晚間,財政部、稅務總局、海關總署三部門聯(lián)合發(fā)布《關于深化增值稅改革有關政策的公告》,其中提到,自2019年4月1日起,試行增值稅期末留抵稅額退稅制度。增值稅留抵退稅,是實施大規(guī)模減稅降費政策的重要舉措。
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