勞務(wù)報酬是指通過勞動應(yīng)得的收入.勞務(wù)報酬，區(qū)分勞務(wù)報酬所得與工資、薪金所得的基本標(biāo)準(zhǔn)是是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系。勞務(wù)報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務(wù)而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在雇傭與被雇傭關(guān)系;而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領(lǐng)取的報酬，他與支付報酬的單位存在雇傭與被雇傭關(guān)系。稿酬是指作品發(fā)表后交付給作者的稿費(fèi)，它是出版機(jī)構(gòu)發(fā)表作品后給付作者的報酬。稿酬是作者的一項重要經(jīng)濟(jì)權(quán)利，是對作者創(chuàng)造性勞動的物質(zhì)補(bǔ)償，是著作權(quán)人所享有的一項重要經(jīng)濟(jì)權(quán)利，任何人不能隨意剝奪。我國目前實行的稿酬制度是基本稿酬加印數(shù)稿酬制度。著作權(quán)（版權(quán)）所得是指著作人的著作被他人使用而享有的以物質(zhì)利益為內(nèi)容的財產(chǎn)性收入。著作權(quán)可以通過以下方式（復(fù)制、翻譯、改編、表演、廣播、展覽、拍制電影、電視或錄音等）獲得經(jīng)濟(jì)效益： 1、工資、薪金所得應(yīng)納稅額=（每月收入額-3500元或4800元）×適用稅率-速算扣除數(shù)注：雇員取的全年一次性獎金，應(yīng)當(dāng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計算納稅；其他各種獎金，一律應(yīng)將全部獎金與當(dāng)月個人工資、薪金收入合并，計算征收個人所得。 2、個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得應(yīng)納稅額=（全年收入總額-成本、費(fèi)用及損失）×適用稅率-速算扣除數(shù)注：廣告費(fèi)及業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)不得超過銷售收入的15% 3、企事業(yè)單位的承包、租賃經(jīng)營所得應(yīng)納稅額=（納稅年度收入總額-3500元×12個月）×適用稅率-速算扣除數(shù) 4、勞務(wù)報酬所得（1）每次收入不足4000元應(yīng)納稅額=（每次收入額-800）×20%（2）每次收入在4000元以上的應(yīng)納稅額=每次收入額×（1-20%）×20%（3）每次收入的“應(yīng)納稅所得額”超過20000元的應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)=每次收入×（1-20%）×適用稅率-速算扣除數(shù) 5、稿酬所得（1）每次收入不足4000元應(yīng)納稅額=（每次收入額-800）×20%×（1-30%）（2）每次收入在4000元以上的應(yīng)納稅額=每次收入額×（1-20%）×20%×（1-30%）《個人所得稅法實施條例》第八條第(六)款規(guī)定，特許權(quán)使用費(fèi)所得，是指個人提供專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、非專利技術(shù)以及其他特許權(quán)的使用權(quán)取得的所得。同時條例還明確規(guī)定，提供著作權(quán)的使用權(quán)取得的所得，不包括稿酬所得。