私營企業(yè)可以延長工作時間嗎
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私營企業(yè)不可以隨便延長工作時間。只有用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。用人單位延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加班費。
私營企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休假制度，不可以隨意延長工作時間。
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私營企業(yè)是否可以隨便延長工作時間？私營企業(yè)不可以隨便延長工作時間。私營企業(yè)安排加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商達(dá)成合意，不得強迫或者變相強迫勞動者加班；用人單位安排勞動者加班延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，同時應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)。
2020.01.17 142 -
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私人企業(yè)可以延長上班時間嗎私營企業(yè)不可以隨意延長工作時間。私營企業(yè)延長工作時間應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，一般每日不得超過1小時。違法延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。
2020.09.12 225
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私營企業(yè)可以隨便延長工作時間嗎
私營企業(yè)不可以隨便延長工作時間。只有用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。用人單位延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加班費。
2022-06-08 15,340 -
私人企業(yè)是否可以隨便延長工作時間
私營企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休假制度，不可以隨意延長工作時間。
2022-06-26 15,340 -
私人企業(yè)可以隨便延長上班時間嗎？
私營企業(yè)不可以隨便延長工作時間。只有用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。用人單位延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付加班費。
2022-06-10 15,340 -
私營企業(yè)每周工作時間
勞部發(fā)[1994]118號文件規(guī)定，私營企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休假制度，職工每日工作時間為八小時，平均每周工作時間為四十小時。企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，在征得工會同意并與職工協(xié)商后，可以延長工
2022-02-14 15,340
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01:31
私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
3,066 2022.04.17 -
01:30
民營企業(yè)與私營企業(yè)的區(qū)別民營企業(yè)和私營企業(yè)的區(qū)別主要有： 1、民營主要是從經(jīng)營機制上說的，民營則是學(xué)術(shù)理論上說法，盡管實際生活中人們常說民營，但在工商部門是完全沒有民營的統(tǒng)計口徑的，只是在科技部門有民營科技企業(yè)的統(tǒng)計；而私營則主要是從產(chǎn)權(quán)說的，私營是受到相關(guān)法律保
3,611 2022.04.17 -
01:14
私營企業(yè)和民營企業(yè)的區(qū)別有哪些私營企業(yè)和民營企業(yè)兩者的區(qū)別有： 私營企業(yè)一般指的是由自然人投資設(shè)立或者由自然人進(jìn)行控股，以雇傭員工為基礎(chǔ)的盈利性的經(jīng)濟(jì)組織；它一般會按照包含了公司法、合伙企業(yè)法、私營企業(yè)暫行條例等相關(guān)的規(guī)定，進(jìn)行登記注冊的私營有限責(zé)任公司、或私營股份有限
5,004 2022.04.17
