上班期間死亡賠償怎么算啊
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根據(jù)相關(guān)法律，關(guān)于上班期間死亡賠償如下 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視為工傷需賠償： 1、喪葬補(bǔ)助金 2、供養(yǎng)親屬撫恤金 3、一次性工亡補(bǔ)助金協(xié)商解決不成的，需起訴
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我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，勞動(dòng)者上班期間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可以認(rèn)定為工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
如果是工作中突發(fā)疾病、或者因工死亡的，屬于工傷。向人社局提供勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 認(rèn)定為工傷后的賠償主要包括： 1、死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。 2、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。 4、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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上班期間意外死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)上班期間職工意外死亡的具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為：1、從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金，喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金，其配偶每月40%，其他親屬每人每月30%；3、一次性工亡補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的
2022.04.16 2,580 -
上班期間突發(fā)心臟病死亡怎么賠償？職工上班期間突發(fā)心臟病死亡的視同工傷，賠償標(biāo)準(zhǔn)是： 1、喪葬補(bǔ)助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度六個(gè)月的職工月平均工資。 2、一次性傷亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 3、配偶能領(lǐng)取職工生前工資的40%作為供養(yǎng)親屬撫恤金，死者生前無(wú)
2021.01.11 460 -
上班期間死亡算工傷嗎上班期間死亡算工傷。工傷亦稱(chēng)“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
2021.12.13 991
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上班期間生病死亡怎么計(jì)算賠償
看是否屬于工傷，如屬于工傷就可以賠償。首先，如果您的經(jīng)濟(jì)比較困難的話(huà)，本律師可以盡量幫助您申請(qǐng)法律援助；第二，用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買(mǎi)社保，若用人單位沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)社保，導(dǎo)致員工發(fā)生工亡的話(huà)，則相應(yīng)的賠
2022-10-28 15,340 -
在上班期間死亡怎么賠償
關(guān)于賠償問(wèn)題，雙方可以協(xié)商解決，要是協(xié)商解決不了，可以向法院起訴，按照法律程序來(lái)處理。有保險(xiǎn)的話(huà)，一般先由保險(xiǎn)公司在第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠付，交強(qiáng)險(xiǎn)的最高賠付金額是12.2萬(wàn)，但不同傷
2022-04-08 15,340 -
在上班期間死亡怎么賠償？
關(guān)于賠償問(wèn)題，雙方可以協(xié)商解決，要是協(xié)商解決不了，可以向法院起訴，按照法律程序來(lái)處理。有保險(xiǎn)的話(huà)，一般先由保險(xiǎn)公司在第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠付，交強(qiáng)險(xiǎn)的最高賠付金額是12.2萬(wàn)，但不同傷
2022-04-08 15,340 -
上班期間死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者在上班期間死亡的，是屬于工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工亡的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。一、工亡待遇： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死
2022-03-11 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿(mǎn)足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡颍⑶以诙男r(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
00:55
上班時(shí)間死亡如何賠償標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者上班時(shí)間死亡的，那么死者近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等賠償金。喪葬補(bǔ)助金一般是6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生
2,509 2022.05.11 -
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上班路上出車(chē)禍死亡單位怎么賠償上班路上出車(chē)禍死亡，不屬于工傷，單位一般不會(huì)賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有下列情形之一的，可認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi)，因工受傷； 2、工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi)，因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷； 3、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi)，因工
2,898 2022.04.17
