內(nèi)有固定剛板右碩骨應(yīng)怎么賠償
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是人身?yè)p害賠償還是工傷賠償數(shù)額要根據(jù)傷殘等級(jí)及實(shí)際情況計(jì)算。如有需要，可以聯(lián)系我們?yōu)槟峁┓蓭椭?/p>
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斷了三根肋骨的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及花費(fèi)而定。侵害他人造成斷了三根肋骨后果，一般應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
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右肱骨骨折工傷賠償工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠：醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助，
2020.04.09 465 -
右腳腳跟骨骨折工傷怎么賠償右腳腳跟骨骨折工傷一般會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘，若是十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
2020.04.19 242 -
請(qǐng)問工傷右手腕骨折應(yīng)該怎么賠償需要按照一般傷情的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的，那么誤工費(fèi)應(yīng)該是三個(gè)月的正常工資。如果雙方存在勞務(wù)關(guān)系的，那么需要提供可以證明收入的證據(jù)，要求對(duì)方支付工資。賠償標(biāo)準(zhǔn)也是根據(jù)一般工傷的標(biāo)準(zhǔn)來賠償。
2020.12.05 177
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右足舟骨骨折固定鋼釘應(yīng)賠償
建議申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級(jí)。
2022-10-22 15,340 -
右手食指骨折，只用夾板固定，該怎么賠償
需要盡快向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定傷殘級(jí)別，確定傷殘級(jí)別后可以要求各項(xiàng)賠償。如不熟悉相關(guān)法律規(guī)定建議盡快委托律師介入，以維護(hù)合法權(quán)利。
2022-10-24 15,340 -
右鎖骨骨折內(nèi)固定工傷鑒定十級(jí)怎么賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的
2022-10-05 15,340 -
腳掌骨骨折內(nèi)固定鋼板，九級(jí)，怎么賠償
賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為
2022-10-21 15,340
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工傷骨折內(nèi)固定算幾級(jí)傷殘工傷腳骨折最低會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次
3,232 2022.04.17 -
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簽無固定期被辭退怎么賠償勞動(dòng)者與用人單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，也不意味著用人單位就不可以辭退勞動(dòng)者，更不意味著用人單位在辭退的時(shí)候，一定要給予勞動(dòng)者賠償。因此，簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同之后，如果用人單位出現(xiàn)了法律規(guī)定的情形，例如：用人單位出現(xiàn)了我國(guó)勞動(dòng)合同法第
1,797 2022.04.17 -
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，在實(shí)際生活中，工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償，是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng)，分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17
