拖欠公司工資判決后能否執(zhí)行呢？
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遇到公司拖欠工資仲裁后不執(zhí)行的情況，依據《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。
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拖欠工資公司拒不執(zhí)行法院判決我該怎么辦當對方敗訴不執(zhí)行法院判決時，當事人可申請強制執(zhí)行。對拒不執(zhí)行法院判決、裁定，情節(jié)嚴重，構成犯罪的，申請執(zhí)行人可以申請執(zhí)行法院移送公安機關立案偵查；也可以直接到公安機關報案，要求通過公訴程序追究被執(zhí)行人的刑事責任。
2020.05.19 196 -
拖欠工資12345能否解決不能解決。如果想解決拖欠工資，你需要到勞動監(jiān)察大隊去投訴。如果勞動監(jiān)察大隊無法解決，還需要你去勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。沒有合同不要緊，只要提供你能和公司存在勞動關系的證據就可以。比如你的工資發(fā)放記錄，工作服廠牌。
2020.07.25 953 -
公司拖欠工資怎么辦呢公司拖欠工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或是直接申請勞動仲裁。首先，勞動者應該到所在市區(qū)的勞動部門進行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下勞動者的基本資料，然后向公司調查了解，事情屬實的，勞動監(jiān)察部門會出面調解，遇到拒不執(zhí)行的公司，可憑借
2020.03.09 167
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拖欠工資公司需要不執(zhí)行如何判決
根據《》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事
2022-08-27 15,340 -
公司拖欠員工工資判決不執(zhí)行怎么辦
根據《》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。調解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法律文書，當事
2022-09-04 15,340 -
公司拖欠工資仲裁后不執(zhí)行
遇到公司拖欠工資仲裁后不執(zhí)行的情況，依據《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關
2021-12-17 15,340 -
公司拖欠工資被法院判決不執(zhí)行怎么辦
根據《民事訴訟法》第二百三十六條規(guī)定，發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。 調解書和其他應當由人民法院執(zhí)行的法
2022-11-03 15,340
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公司拖欠工資怎么解決公司拖欠工資的，勞動者首先可以向公司自行協(xié)商，要求其支付工資。如果公司仍然拒絕支付工資的，勞動者可以向相關勞動行政部門反映情況，由勞動行政部門責令公司發(fā)放工資。員工還可以依法解除勞動合同，此時公司應當支付員工一定的經濟補償金。員工還可以依法
1,233 2022.04.17 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內交訴訟費，交費后進行立案。在五天內，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行
1,486 2022.05.11 -
01:04
怎么告公司拖欠工資用人單位不發(fā)工資，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
2,827 2022.05.11
