勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議有哪些格式？
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解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)甲方：用人單位乙方：打工經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意解除甲方與乙方原有的勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議。一、自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利責(zé)任義務(wù)隨之終止。二、本協(xié)議簽訂之日時(shí)，甲方以現(xiàn)金的形式支付給乙方工資、補(bǔ)助等所有費(fèi)用。三、甲方自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起不再為乙方提供任何服務(wù)及食宿，乙方須在兩日內(nèi)騰出宿舍并離開(kāi)大院。四、自解除勞動(dòng)關(guān)系之日，甲方給予乙方一次性貨幣補(bǔ)償，補(bǔ)償金額：壹萬(wàn)貳仟叁佰伍拾元整（12350元）。五、甲方以現(xiàn)金形式發(fā)給乙方一次性補(bǔ)償金后，甲方不再承擔(dān)相關(guān)的欠繳、應(yīng)繳費(fèi)用的后續(xù)問(wèn)題和任何責(zé)任。六、乙方在收到甲方一次性補(bǔ)償金后，保證不再向甲方提出任何要求條件及補(bǔ)償、賠償?shù)纫磺惺乱?。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。甲方：已簽字乙方：已簽字
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與單位終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議原件需要保留，勞動(dòng)合同，是沒(méi)有附件的，基本上也沒(méi)有復(fù)印件，故而若不保存好與單位終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議原件，將會(huì)導(dǎo)致自己的權(quán)益受到侵害。
有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的。
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終止勞動(dòng)關(guān)系指哪方面被終止終止勞動(dòng)關(guān)系即解除勞動(dòng)合同，終止的內(nèi)容主要包括：1.勞動(dòng)期限。2.約定的勞動(dòng)義務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)。5.約定的試用期、培訓(xùn)、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等。
2020.09.15 192 -
勞動(dòng)關(guān)系終止和勞動(dòng)合同關(guān)系終止分別是什么勞動(dòng)關(guān)系終止是指勞動(dòng)關(guān)系主體雙方權(quán)利義務(wù)的消滅；而勞動(dòng)合同關(guān)系終止是指勞動(dòng)合同關(guān)系因?yàn)楦鞣N原因，終止合同效力，雙方不再履行，有勞動(dòng)合同的存在。
2020.05.27 318 -
如何終止勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)合同終止條件：用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；其他。
2020.08.15 219
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勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議的格式是什么？
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)甲方：用人單位乙方：打工經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，雙方同意解除甲方與乙方原有的勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議。 一、自解除勞動(dòng)關(guān)系之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，雙方的權(quán)利責(zé)任義務(wù)隨之終止。 二、本協(xié)
2022-07-17 15,340 -
終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū) 單位名稱(chēng)：職工姓名：根據(jù)國(guó)家發(fā)改委2005年50號(hào)公告《第一批關(guān)停小火電機(jī)組名單》以及河南省政府辦公廳豫政辦【2004】113號(hào).豫政辦【2005】82號(hào)文件精神，按照平頂山市人民
2022-03-08 15,340 -
終止勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。其條款包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。訂立和變更勞動(dòng)合
2022-07-17 15,340 -
勞動(dòng)關(guān)系終止的情形有哪些
勞動(dòng)關(guān)系終止的情形合法的有： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用
2022-05-22 15,340
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勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任有哪些勞動(dòng)關(guān)系賠償責(zé)任分為：用人單位和勞動(dòng)者兩種賠償責(zé)任； 1、用人單位的賠償責(zé)任包含：因其規(guī)章制度違反了法律相關(guān)規(guī)定，再經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告并責(zé)令其改正，期間對(duì)勞動(dòng)者造成損害的應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；無(wú)故扣減或拖欠勞動(dòng)者工資；拒絕支付勞動(dòng)者加班工資；
2,073 2022.04.15 -
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合同終止協(xié)議書(shū)有效嗎合同終止協(xié)議書(shū)有效，但前提是要滿足一定的條件。 合同權(quán)利義務(wù)的終止，也叫合同的終止或合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。 合同終止協(xié)議是當(dāng)原合同產(chǎn)生終止事由的時(shí)候，雙方采用書(shū)面協(xié)議的形式終止原合同，其本質(zhì)屬
1,767 2022.05.11 -
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勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決方式有哪些勞動(dòng)合同是證明勞動(dòng)關(guān)系存在的關(guān)鍵證據(jù)。而在勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，這時(shí)候可以選擇調(diào)解、仲裁以及訴訟的方式，解決勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議問(wèn)題。如果單位存在違法行為的，勞動(dòng)者更可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴
1,691 2022.04.17
