公務(wù)員陪產(chǎn)假多少天
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勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。 最短的陪產(chǎn)假有7天，最長的則有1個月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。 多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假，例如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎金福利不變。還有部分地區(qū)可將男性的陪產(chǎn)假轉(zhuǎn)到女方的產(chǎn)假中去，由女性代替男性休假。
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相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定，基本都見于各地的計劃生育條例中，法律地位也不高。當然，還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是7天，晚婚晚育可延長至10天。
實行晚婚的,除國家規(guī)定的婚假外增加婚假20天婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,以予男方護理假15天?；榧?、產(chǎn)假、護理假視為出勤,工資、獎金照發(fā)。
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男公務(wù)員陪產(chǎn)假有多少天在我國現(xiàn)行的《勞動法》中，目前只有對女職工休產(chǎn)假的具體規(guī)定，沒有對男職工休陪產(chǎn)假的明確規(guī)定。由于沒有全國性的統(tǒng)一規(guī)定，男公務(wù)員陪產(chǎn)假多少天的計算方法一般體現(xiàn)在一些地方法規(guī)中，也因此存在地區(qū)差異，具體要看各地方勞動與社會保障部門計劃生育方面的
2020.06.25 294 -
公務(wù)員產(chǎn)假多少天女職工產(chǎn)假是九十八天。女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。
2020.03.02 169 -
公務(wù)員產(chǎn)假多少天公務(wù)員產(chǎn)假是90天。具體規(guī)定如下： 1、其中產(chǎn)前休假15天； 2、剖腹、側(cè)切、三度會陰破裂等難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天； 3、多胞胎生育，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天； 4、女職工懷孕流產(chǎn)的，由本單位醫(yī)療、保健機構(gòu)、縣級醫(yī)療、保健機構(gòu)證明，懷孕
2022.04.14 4,829
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公務(wù)員陪產(chǎn)假是多少天
陪產(chǎn)假沒有公務(wù)員和非公務(wù)員的區(qū)別。各省市（自治區(qū)）規(guī)定的陪產(chǎn)假不同。因此，您可以在網(wǎng)上查閱您省的《人口和計劃生育條例》中的獎勵和保證部分，并明確您省規(guī)定的陪產(chǎn)假的具體時間。每個地區(qū)的陪產(chǎn)假規(guī)定都不一樣
2021-10-24 15,340 -
男公務(wù)員陪產(chǎn)假多少天
需要參考當?shù)氐娜丝谂c計劃生育條例。 多數(shù)省份的《人口與計劃生育管理條例》中規(guī)定男方陪產(chǎn)假一般是15天，晚婚晚育可延長至10天。但是也有長達30天的陪產(chǎn)假。 陪產(chǎn)假，又名陪護假即依法登記結(jié)婚的夫妻，女方
2022-05-14 15,340 -
新XX公務(wù)員陪產(chǎn)假多少天
晚育陪產(chǎn)假多少天，國家是有明確規(guī)定的。 實行晚婚的，除國家規(guī)定的基本婚假3天，增加婚假20天。 國家規(guī)定，不少于90天的法定晚婚晚育產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天，雙胞胎或多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15
2022-08-06 15,340 -
公務(wù)員男性陪產(chǎn)假多少天
沒有全國性的規(guī)定，每個省都有規(guī)定的天數(shù)。 1、《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫
2022-08-14 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,399 2022.04.17 -
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
