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退休人員遲退怎么辦

2022-07-07 10:15

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專業(yè)分析:

到現(xiàn)在為止,國(guó)家并沒(méi)有推出延遲退休年齡的政策。因此也就談不上特殊工種是否也延長(zhǎng)時(shí)間的問(wèn)題。法律依據(jù)【勞動(dòng)總局《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問(wèn)題的處理意見(jiàn)》(1978年7月11日)】 第六條規(guī)定“從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)和其他有害身體健康工作的工人,無(wú)論是現(xiàn)在從事這類工作或者曾經(jīng)從事過(guò)這類工作,都需要具備下列條件之一,才能夠按照《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 第二項(xiàng)辦理: (一)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的; (二)從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的; (三)從事其他有害身體健康工作滿八年的。上述年限是實(shí)際工作年限。但是,在計(jì)算連續(xù)工齡時(shí),凡從事井下、高溫工作的時(shí)間,每年按一年零三個(gè)月計(jì)算;從事其他有害身體健康工作的時(shí)間,每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區(qū)流動(dòng)工作的工人,可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理;常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。”因公死亡有,因病死亡只有一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi):供養(yǎng)直系親屬一人者,為死者本人工資六個(gè)月;二人者,為死者本人工資九個(gè)月;三人或三人以上者,為死者本人工資十二個(gè)月。

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北京市京師律師事務(wù)所

正常退休辦理手續(xù)如下: (一)服務(wù)對(duì)象: 存檔達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)年限累計(jì)15年的,可由本中心負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)。 (二)需要材料: (1)存檔證 (2)身份證及身份證復(fù)印件(18位身份證號(hào)碼) (3)戶口本復(fù)印件 (4)就失業(yè)證 (5)一寸彩色免冠照片1張 (6)社會(huì)保險(xiǎn)公司打印的歷年繳費(fèi)明細(xì)單。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以延遲退休。內(nèi)退,其實(shí)是部分國(guó)有企業(yè),為了減人增效的一種管理方式,讓部分年齡快接近退休年齡的職工,實(shí)行內(nèi)部修養(yǎng),企業(yè)每月發(fā)給不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi),并為其繳納五險(xiǎn)一金,待達(dá)到法定的退休年齡以后,再按照國(guó)家正式規(guī)定辦理退休。內(nèi)退人員,只是企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)管理的一種方式,屬于企業(yè)內(nèi)部的事情,內(nèi)退職工在本質(zhì)上還屬于企業(yè)的在崗職工,不屬于退休人員。

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