1，雖然同屬于一次交通事故死亡的，關(guān)于乘員和司機的賠償是基于不同的依據(jù)。乘員可基于交通事故人身損害主張賠償，且保險公司應在交強險范圍內(nèi)對乘員進行賠償。（但是交強險并沒有對開車的人即司機進行賠償?shù)呢熑巍．斎蝗绻塑囕v投保了相關(guān)的保障司機權(quán)利的商業(yè)險，可向保險公司要求賠償。）2，司機與您之間是雇傭關(guān)系。從您的描述來看，司機屬于工傷。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，您應當為其繳納工傷保險。如果您已為其繳納傷保險，則應當向勞動部門申請工傷認定，由工傷保險基金進行賠償。如果未繳納工傷保險，則賠償責任轉(zhuǎn)由單位/雇主來承擔。3，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工死亡待遇為：第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。因此，如果從工傷的角度進行對司機的賠償?shù)脑挘瑧攲①r償項目寫清楚，其父母放棄供養(yǎng)親屬撫恤金的也要寫載明。涉及到的司機的直系親屬及您本人都要在協(xié)議上簽字，其5歲的孩子可由其母親代簽字。建議找懂的人起草。