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怎么在單位上寫個人五險一金?

2022-10-06 22:25

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2022-10-06回復

專業(yè)分析:

正規(guī)勞動合同上都有社會保險和福利待遇條款,具體內容是雙方應依法參加社會保險,按時足額繳費。采用下列第一種方式繳費,其中乙方負擔的費用由甲方代扣代繳。(一)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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章法律師

廣東律參律師事務所

1、養(yǎng)老保險:單位繳19%個人繳8%。領取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件:必須到達法定退休年齡,繳費年限必須滿 15年及其以上。 2、醫(yī)療保險:單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起,滿 6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。 3、工傷保險:由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共 8個檔次,社保經(jīng)辦機構按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。 4、生育保險:由用人單位繳納。生育保險費率為0.3%,如果男職工參加了生育保險,妻子沒有參保,在生育時也能享受一定的生育津貼。 5、失業(yè)保險:單位繳0.6%個人繳0.4%,失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受,一般為交一年領 2個月,交 2年領 4個月,但享受的最高時限不能超過 24個月。 6、住房公積金:單位與個人繳費同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿 6個月才能申請使用,有兩個用途:一是可用于購房或裝修等申請貸款,二是可以直接提取賬戶上的現(xiàn)金。 7、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員可參加四個險種,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

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    2022-06-13 15,340
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