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高溫津貼發(fā)放時間規(guī)定是什么

2022-08-12 19:07

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高溫津貼發(fā)放規(guī)定是指依據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放的高溫津貼數(shù)額。 所謂“高溫津貼”,其實是針對勞動者因為在高溫環(huán)境下工作,而額外消耗勞動的補償。[1]截至2016年,中國至少已有28個省份明確了津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付夏季高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每月300元。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。

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    1、用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼,不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 2、能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作

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    (一)特高溫補貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)

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