關(guān)于仲裁請求的問題
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
綜合兩份保險(xiǎn)合同,被申請人因計(jì)算不當(dāng)少支付責(zé)任賠償金46767元。按照保險(xiǎn)法第二十三條規(guī)定,被申請人應(yīng)支付限額賠償。申請人的代理人在最后陳述時(shí)明確表示將仲裁請求數(shù)額變更為38301元,這是當(dāng)事人處分民事權(quán)利的意思表示,仲裁庭予以尊重。被申請人主張保險(xiǎn)人支付賠款后追加的索賠請求保險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任;兩份鑒定不能同時(shí)適用足以推及根據(jù)法律規(guī)定或者已知事實(shí)和日常生活經(jīng)驗(yàn)法則,能推定出的另一事實(shí);故可明確認(rèn)定賠償傷殘即不能賠償后期整容費(fèi);根據(jù)《保險(xiǎn)法》第六十五條第三款責(zé)任保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人給第三者造成損害,被保險(xiǎn)人未向該第三者賠償?shù)?,保險(xiǎn)人不得向被保險(xiǎn)人賠償保險(xiǎn)金。作者認(rèn)為,事故發(fā)生后雙方未達(dá)成理賠協(xié)議,不會出現(xiàn)追加索賠問題,兩份鑒定書不存在相互矛盾,均已被法院采信,用此兩份鑒定不能推出新的事實(shí)結(jié)論,也不能推翻法院認(rèn)定的事實(shí);保險(xiǎn)法第六十五條第三款的立法精神是切實(shí)維護(hù)受害人的合法權(quán)益,而不是排除被保險(xiǎn)人履行了部分賠償義務(wù)后的索賠權(quán)利,被保險(xiǎn)人協(xié)助法院執(zhí)行,所執(zhí)行款是申請人被動地履行了部分賠償義務(wù)。法院判決已執(zhí)行完畢,受害人的合法權(quán)益已經(jīng)全面維護(hù)和實(shí)現(xiàn)。被申請人的主張與事實(shí)不符,也不合法律條文的立法精神,仲裁庭不予支持。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定,中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議; (五)因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷勞動仲裁申請書 需要包含: 1、勞動者和用人單位的基本情況。 2、仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由。 3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請仲裁的時(shí)效,因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在規(guī)定的一年內(nèi)申請仲裁的,仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起,仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
-
關(guān)于仲裁調(diào)解和裁決的問題
若雙方當(dāng)事人調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書或者根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力;仲裁作出裁決的,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。
2020.08.18 255 -
關(guān)于員工如何申請勞動仲裁的問題
員工申請勞動仲裁如下: 1.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會遞交仲裁申訴書以及相關(guān)材料; 2.勞動爭議仲裁委員會決定是否受理; 3.勞動爭議仲裁委員會受理后五日內(nèi)向被申請人送達(dá)仲裁申請書副本; 4.被申請人提交答辯書; 5.仲裁庭開庭審理、調(diào)解;
2020.04.22 173 -
關(guān)于勞動仲裁不執(zhí)行的問題
勞動仲裁勝訴后,勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力;仲裁裁決書或法院判決書生效后,可以向法院執(zhí)行庭申請強(qiáng)制執(zhí)行; 2、執(zhí)行費(fèi),對方承擔(dān)(個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費(fèi),執(zhí)行后再返還給申
2020.11.08 138
-
關(guān)于離職申請仲裁問題
關(guān)于公司離職申請仲裁的有關(guān)問題, 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。
2022-07-22 15,340 -
關(guān)于仲裁證明請假問題
(1)勞動爭議仲裁申訴登記表; (2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供); (3)申訴人身份證明及復(fù)印件; (4)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng)
2022-05-29 15,340 -
那個關(guān)于工作申請仲裁的問題
申請人:××,女,漢族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×號×單元×號(必須是現(xiàn)住址)電話:×××××委托代理人:×××,××律師事務(wù)所律師 被申請人:×××× 住所:成都市××路××號(必
2022-07-11 15,340 -
那個關(guān)于申請仲裁合同的問題
申請人:××,女,漢族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×號×單元×號(必須是現(xiàn)住址)電話:×××××委托代理人:×××,××律師事務(wù)所律師 被申請人:×××× 住所:成都市××路××號(必
2022-07-03 15,340
-
01:04
最高院關(guān)于雙倍工資仲裁時(shí)效最高院關(guān)于雙倍工資仲裁時(shí)效是一年。勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。
6,213 2022.05.11 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時(shí),必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:00
商品有問題怎么要求賠償商品有問題要求賠償?shù)?,具體情況如下: 1、經(jīng)營者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購買商品的價(jià)款,或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍; 2、增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的,為五百元; 3、經(jīng)營者
3,139 2022.04.17