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內(nèi)蒙古六級工傷賠償標準2017

2023-11-11 14:07

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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為二十三的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為二十三的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

1、醫(yī)療費:掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用,需結(jié)合患者病例及診斷證明。 2、護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況、護理人數(shù)和護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的標準計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 3、受害人誤工費:根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時間確定。受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)。 4、住院伙食補助費:住院伙食補助費×住院天數(shù)。 5、交通費:根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的費用計算。 6、營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。

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