內(nèi)蒙古六級工傷賠償標準2017
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職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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包括了: 1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為二十三的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為二十三的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當安排工作;難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系。
1、醫(yī)療費:掛號費+診療費+醫(yī)藥費+住院費+其他醫(yī)用費用,需結(jié)合患者病例及診斷證明。 2、護理費:根據(jù)護理人員的收入狀況、護理人數(shù)和護理期限確定。護理人員有收入的,參照誤工費的標準計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。 3、受害人誤工費:根據(jù)受害人的收入狀況和誤工時間確定。受害人固定收入(天/月/年)×誤工時間或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)。 4、住院伙食補助費:住院伙食補助費×住院天數(shù)。 5、交通費:根據(jù)受害人及其必要的護理人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實際發(fā)生的費用計算。 6、營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況并參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
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內(nèi)蒙古省工傷賠償標準(一)治(醫(yī))療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費
2020.09.28 681 -
六級工傷傷殘賠償標準20171、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月; 2、一次性工傷醫(yī)療補助金,六級傷殘為十八個月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補助金:六級傷殘為三十四個月的本人工資; 4、其他費用根據(jù)實際確定。需要注意,六級傷殘職工保留與用人單位勞動關(guān)系的,適當
2020.04.30 284 -
標準2017工傷六級傷殘賠償標準工人工傷賠償:醫(yī)療花費:根據(jù)醫(yī)療組織的發(fā)票確定。停工留薪期薪水:期間按原薪水福利支付,原薪水指的是受傷前12個月的平均薪水。住院期間護理費和伙食補貼費:前提:住院;根據(jù)當?shù)販蕜t確定。勞動本領判定花費:根據(jù)判定發(fā)票確定。構(gòu)成六級傷殘:一次性傷
2020.02.26 261
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2017內(nèi)蒙古六級工傷賠償標準是多少
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
2023-06-03 15,340 -
內(nèi)蒙古工傷賠償標準2017七級
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
2022-12-11 15,340 -
內(nèi)蒙古工傷六級賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞
2022-12-30 15,340 -
2017年內(nèi)蒙古工傷九級賠償標準?
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資
2023-07-03 15,340
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六級傷殘賠償標準2021年根據(jù)傷殘等級鑒定中的規(guī)定,一級傷殘是最嚴重的,此傷殘是導致當事人生活完全不能夠自理,而六級傷殘的評定標準是:當事人日常生活能力部分受限但是能夠有條件性地需要他人幫助、不能勝任原工作等。而根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,當事人六級傷殘的賠償標準是,可以
3,751 2022.04.17 -
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交通事故六級傷殘賠償標準對于交通事故的六級傷殘賠償標準,要考慮傷殘者在此次交通事故中承擔何種責任。如果賠償方在事故中負全部責任,而當事人不承擔事故責任的,還要看有多少處傷情達到了六級。一般賠償人需要支付醫(yī)療費,包括治療費和藥費;如果住院的,要支付住院期間的護理費,
3,508 2022.04.15 -
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工傷八級賠償標準8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金,為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是,由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同,導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療
3,489 2022.04.17






