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勞務(wù)糾紛找什么部門解決

2022-06-07 11:52

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專業(yè)分析:

發(fā)生勞動糾紛,可通過一下幾種途徑解決糾紛: 1、先向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、調(diào)解不成的,可以找當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動仲裁委員會申請仲裁; 3、雙方當(dāng)事人如果對勞動仲裁不服或者有異議的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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