南京2017年新規(guī)陪產(chǎn)假多少天
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
2020南京陪產(chǎn)假15天。根據(jù)我國(guó)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》，依法登記結(jié)婚的夫妻，在享受?chē)?guó)家婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例要求生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受護(hù)理假15天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定的假期內(nèi)支付工資，不影響福利待遇。國(guó)家法定假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位可以根據(jù)具體情況給予其他優(yōu)惠待遇。
《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
南京男方享受１５天護(hù)理假。陪產(chǎn)假期間的工資制度各單位也都不盡相同，獎(jiǎng)金福利不變。
-
-
陪產(chǎn)假多少天2021年新規(guī)定勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)并未對(duì)陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定，基本都見(jiàn)于各地的計(jì)劃生育條例中。 例如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男
2020.03.11 219 -
南京陪產(chǎn)假天數(shù)符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻，女方會(huì)享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方則會(huì)享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)工資按時(shí)發(fā)放，不會(huì)影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
2020.01.21 163
-
河南省2017年陪產(chǎn)假多少天
產(chǎn)假多數(shù)來(lái)說(shuō)是女士的，男士的產(chǎn)假當(dāng)然就是陪產(chǎn)了，一般來(lái)說(shuō)，男士的產(chǎn)假應(yīng)該時(shí)間不會(huì)太長(zhǎng)，但是河南省陪產(chǎn)假規(guī)定將男士產(chǎn)假延長(zhǎng)，陪產(chǎn)日期增至30天，女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他
2022-08-21 15,340 -
2017北京陪產(chǎn)假規(guī)定多少天
北京產(chǎn)假目前為128天，陪產(chǎn)假為15天。2016年3月24日北京市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議通過(guò)《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案》。該《條例》分總則、人口規(guī)劃與管理、生育調(diào)節(jié)、獎(jiǎng)勵(lì)與
2022-03-27 15,340 -
2017年陪產(chǎn)假多少天
國(guó)家沒(méi)有制定統(tǒng)一的陪產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)，各地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)不同。比如北京陪產(chǎn)假15天，上海陪產(chǎn)假10天，天津陪產(chǎn)假7天，重慶陪產(chǎn)假15天，四川陪產(chǎn)假15天。
2021-11-15 15,340 -
2017年陪產(chǎn)假產(chǎn)假多少天？
大多數(shù)省份的《人口和計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》規(guī)定，男性陪產(chǎn)假一般為7天，晚婚晚育可延長(zhǎng)至10天。但也有30天的陪產(chǎn)假，比如河南省。陪產(chǎn)假期間的工資制度因單位而異，獎(jiǎng)金福利不變。在一些地區(qū)，男性陪產(chǎn)假可以轉(zhuǎn)移
2021-10-29 15,340
-
01:10
產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
01:14
2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動(dòng)者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后可延長(zhǎng)至四個(gè)月；根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動(dòng)者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
01:06
產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國(guó)各個(gè)地方對(duì)于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會(huì)按照實(shí)際情況來(lái)制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個(gè)省份修改了計(jì)生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長(zhǎng)的陪產(chǎn)假是1個(gè)月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
