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私人老板遲遲不發(fā)工資怎么辦

2022-07-24 09:23

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私人老板拖欠工資,勞動者可以采用以下方式進(jìn)行處理: 1、與老板協(xié)商; 2、協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴; 3、或者是攜帶相關(guān)證明勞動關(guān)系證據(jù)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

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如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的,可以通過以下方式處理: 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。 3、可以向勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁。 4、不服仲裁裁決,可以向人民法院起訴。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

干活老板不給工資的,勞動者可以通過以下方法討要工資:與老板協(xié)商;向向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟。

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    1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(bào) (通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的,員工可以隨時(shí)解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 3、也可以直接申請仲裁。首先,你要確

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    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于公司遲遲不發(fā)工資的情形,其勞動者是可以與用人單位先進(jìn)行協(xié)商的,協(xié)商不成的情形,是可以提起勞動仲裁,請求人民委員會進(jìn)行調(diào)解的,或者是提起民事訴訟的。

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    1、讓老板寫借據(jù),注明工資沒發(fā)多久,每天多少錢,以免以后拿工資的時(shí)候沒有憑證。軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒錢生活,孩子讀書需要錢等等,說得可憐些,只要老板給錢就行。3、如果老板欠很多人工資,大家

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    上司不發(fā)工資,協(xié)商不成,可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權(quán)。

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    1、可向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴,讓勞動監(jiān)察大隊(duì)介入,要求用人單位支付工資。2、可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)依法出具支付令。

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