工傷鑒定找哪個部門進(jìn)行
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工傷鑒定找下列部門進(jìn)行:1.勞動保障行政部門。具體的說,應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.依規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部i]提出工傷認(rèn)定申請的,根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。
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工傷鑒定找哪個部門工傷認(rèn)定應(yīng)該找統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險(xiǎn)行政部門。職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，應(yīng)該由所在單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2020.02.25 423 -
工傷鑒定找哪個部門鑒定？工傷鑒定機(jī)構(gòu)是市級勞動能力鑒定委員會，由社會保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。
2020.02.15 207 -
工傷鑒定找哪個部門?工傷鑒定由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
2020.08.16 182
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工傷鑒定找哪些部門進(jìn)行
工傷鑒定找用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門進(jìn)行。用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向該部門申請工傷認(rèn)定；逾期未申請的，職工或者其直系親屬、工會組織可以在一年內(nèi)提出申請。
2022-05-16 15,340 -
工傷鑒定找哪個部門
找勞動局工傷科。因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。
2022-01-27 15,340 -
鑒定工傷找哪個部門
工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)厝松缇帧ｈb定也是到人社局 工傷保險(xiǎn)條例 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證
2022-04-01 15,340 -
工傷鑒定找哪個部門?
你所說的應(yīng)當(dāng)是人力資源和社會保障局，發(fā)生工傷應(yīng)按以下程序索賠：1.向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明。社保局自受理之日起60日內(nèi)作出是否屬于工傷
2022-03-14 15,340
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01:03
工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,575 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報(bào)酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,267 2022.04.15
