工傷認(rèn)定申請(qǐng)狀態(tài)如何
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和后續(xù)賠償工作等有很大作用： 工傷認(rèn)定完成后，勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)給你“工傷認(rèn)定書(shū)”，和“停工留薪期限”的證明，如果你有異議，可以體屬申訴，不簽字，但需要提供相應(yīng)的診斷證明。停工留薪期間，你就是檢查和治療，盡可能積累一些檢查和治療的證據(jù)，已備工傷鑒定時(shí)的需要。治療完成后，你可以通過(guò)單位向勞動(dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷鑒定，勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)安排時(shí)間和指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)你進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定，只要鑒定出傷殘等級(jí)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局會(huì)根據(jù)傷殘等級(jí)給予相應(yīng)的賠償。
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以血液的酒精含量來(lái)認(rèn)定。駕駛?cè)藛T每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克，并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克為飲酒后駕車；每一百毫升血液酒精含量大于或等于八十毫克為醉酒駕車。
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)是用人單位自事故傷害發(fā)生之日，或被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；或者工傷本人，傷者直系親屬，工會(huì)組織可在工傷發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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工傷認(rèn)定如何申請(qǐng)？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)
2020.07.17 301 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，以下情況認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意
2020.02.10 213 -
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定?個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：用人單位未申請(qǐng)，工傷職工在1年內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料申請(qǐng)工傷認(rèn)定；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.06.25 193
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醉酒狀態(tài)如何認(rèn)定
以血液的酒精含量來(lái)認(rèn)定。駕駛?cè)藛T每一百毫升血液酒精含量大于或等于二十毫克，并且每一百毫升血液酒精含量小于八十毫克為飲酒后駕車；每一百毫升血液酒精含量大于或等于八十毫克為醉酒駕車。《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼
2022-05-27 15,340 -
工傷認(rèn)定的不服狀態(tài)下如何調(diào)解
當(dāng)事人對(duì)工傷認(rèn)定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。依法向社會(huì)保障局申請(qǐng)行政復(fù)議的，申請(qǐng)復(fù)議的時(shí)間應(yīng)當(dāng)在知道該決定作出之日起60日內(nèi)申請(qǐng)。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有
2022-06-02 15,340 -
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2022-03-04 15,340 -
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2022-05-29 15,340
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如何查自己退工狀態(tài)查自己退工狀態(tài)的方式如下：不同地區(qū)規(guī)定不同，可以咨詢?cè)瓎挝唬蛘叩卿涍M(jìn)入各地就業(yè)官網(wǎng)后，點(diǎn)擊個(gè)人查詢，按照界面指示操作，在出現(xiàn)的界面中查看當(dāng)前自己的勞動(dòng)合同存續(xù)時(shí)間或者是否解除等情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同
7,685 2022.04.17 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11
