公司不交社保，仲裁能賠償多少錢
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動者因公司不繳納社保而與其解約的，能通過申請仲裁來獲得經(jīng)濟補償，但不能獲得賠償金，經(jīng)濟補償是按照勞動者在公司工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司要向勞動者支付半個月工資的補償金。
依據(jù)相關(guān)法律，用人單位未按規(guī)為勞動者辦理社會保險登記的，勞動應(yīng)要求用人單位補辦相關(guān)手續(xù)補繳相應(yīng)保費。如無法補辦補繳的情況下勞動者可以主張相應(yīng)賠償。 對于直接要求相應(yīng)補償?shù)?，一般是協(xié)議達成。一旦走到仲裁或訴訟程序，用人單位不僅要依法補繳保費或支付賠償，還要面臨繳納罰款和滯納金。
-
公司沒交社保賠償多少錢企業(yè)不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補繳社保；企業(yè)不同意補繳的，員工可以要求解除勞動合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的
2020.03.24 217 -
公司不交社保補償多少錢社保一般指社會保險。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；支付每滿一年給予一個
2020.11.19 453 -
公司沒交社保需要賠償多少錢公司沒交社保如果勞動者因此而與公司解約的，公司不需要賠償勞動者，但是需要支付勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年，補償一個月工資；六個月以上不滿則給予其半個月工資的補償金。
2020.02.13 401
-
公司不交社保要賠償多少錢
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權(quán)利，用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-24 15,340 -
公司不給交社保，勞動仲裁費要多少錢
1、單位未依法繳納社保，勞動者可以隨時解除勞動合同，并且申請勞動仲裁，經(jīng)濟補償金及補繳社保；勞動仲裁在庭審后，會組織勞動爭議雙方當事人進行調(diào)解，勞動者可以要求現(xiàn)金補償，不補繳社保； 2、國家建立社會保
2022-03-22 15,340 -
公司沒交社保賠償多少錢？
單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并且用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 （1）經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一
2022-03-27 15,340 -
公司沒交社保賠償多少錢
【法律依據(jù)】 《勞動合同法》第三十八條，用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者
2022-07-03 15,340
-
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應(yīng)當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應(yīng)當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關(guān)的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17 -
01:00
被公司裁員能賠多少被公司裁員的賠償標準如下，職工被公司辭退，符合經(jīng)濟補償條件的，按照職工在本單位工作年限每滿一年一個月的工資標準給予經(jīng)濟補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經(jīng)濟補償；勞動者的月工資高于用人單位所在地的直
1,131 2022.06.22 -
00:54
怎么查公司每月交多少錢社保可以通過發(fā)放的明細，查公司每月交多少錢的社保。勞動者通過用人單位購買社會保險的，應(yīng)當由用人單位和勞動者共同繳納社會保險費，對于勞動者繳納的那一部分，應(yīng)當由用人單位進行代扣代繳，用人單位按照法律的規(guī)定繳納社會保險費后，會將繳納社會保險費的明細
6,066 2022.04.17
