培訓(xùn)協(xié)議5000元有用嗎
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如果簽訂有培訓(xùn)協(xié)議，協(xié)議有效，但培訓(xùn)是指與工作有關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，常規(guī)本單位的培訓(xùn)，并非勞動(dòng)合同法所指的“培訓(xùn)” 你的案子需看兩方面，1、培訓(xùn)協(xié)議的內(nèi)容，2、公司培訓(xùn)的具體情況，實(shí)際支付的費(fèi)用。 按照你所說(shuō)的情況，公司無(wú)權(quán)扣留這5000元，如果協(xié)商不成，你可仲裁，我估計(jì)公司很難舉證，你勝訴的可能性極大，
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培訓(xùn)協(xié)議一般是有法律效力的。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
有。只要是正規(guī)的、不違背簽訂雙方公平誠(chéng)信的原則的協(xié)議書(shū)
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培訓(xùn)班協(xié)議有法律效力嗎具備法定條件的培訓(xùn)班協(xié)議有法律效力。 協(xié)議具有法律效力，需要具備以下幾個(gè)條件： 1、簽定合同或協(xié)議的當(dāng)事人需是雙方或多方，而不能是單方所為，經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商而訂立； 2、簽訂的主體是有資格的民事行為能力人包括自然人、法人等，其對(duì)自己的行為
2022.06.25 4,263 -
公司培訓(xùn)協(xié)議合法嗎公司培訓(xùn)協(xié)議合法，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.10.03 260 -
員工培訓(xùn)協(xié)議合法嗎合法。 公司培訓(xùn)的員工簽訂協(xié)議符合法律規(guī)定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.01.27 655
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培訓(xùn)協(xié)議簽了有用嗎
你好 培訓(xùn)合同你簽字了就有效了如果你單方面提出辭職單位可以向你要求違約金你最好不要以辭職離開(kāi)單位如果單位沒(méi)及時(shí)支付你的工資或任意加班依據(jù)勞動(dòng)法你可以隨時(shí)提出解除合同還可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如你沒(méi)正
2022-05-09 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議有什么用
1、因?yàn)槟愕奶ь^寫(xiě)的在校生，但咨詢內(nèi)容沒(méi)有提到這個(gè)問(wèn)題，不知是怎么回事。 第一、如果單位為你提供了培訓(xùn)，且單位為你的培訓(xùn)支付了費(fèi)用，這個(gè)培訓(xùn)協(xié)議就是有效的，你辭職必須根據(jù)協(xié)議支付違約金。 第二、如果單
2022-01-11 15,340 -
5000培訓(xùn)費(fèi)是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎
1、5000元的培訓(xùn)費(fèi)是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎？ 2、用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違
2022-01-22 15,340 -
培訓(xùn)協(xié)議書(shū)有什么用
1、用人單位此條款沒(méi)有違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定； 2、對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的解釋，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》有規(guī)定：包括用人單位為了對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生
2022-01-07 15,340
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偷5000元怎么判刑根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理盜竊刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，盜竊財(cái)物價(jià)值達(dá)到1千元至3千元以上的，屬于盜竊財(cái)物數(shù)額較大；盜竊財(cái)物價(jià)值達(dá)到3萬(wàn)元至10萬(wàn)元以上的，屬于數(shù)額巨大。因此，盜竊5000元，屬于盜竊財(cái)物數(shù)額較大的行
5,851 2022.04.15 -
00:55
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照如何辦理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理的流程如下： 1、在注冊(cè)公司之前，首先需要做好以下準(zhǔn)備：設(shè)想公司的名稱；準(zhǔn)備股東的身份證復(fù)印件等材料；確定公司的注冊(cè)地址，并準(zhǔn)備租房合同，產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件等材料；確定公司的經(jīng)營(yíng)范圍；確定股東的認(rèn)繳注冊(cè)資本總額； 2、做好以上
7,130 2022.04.17 -
01:13
偷盜5000元以上怎么判刑偷盜5000元以上，如果沒(méi)超過(guò)三萬(wàn)元，一般會(huì)被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，涉嫌盜竊罪判處的刑期長(zhǎng)短，應(yīng)根據(jù)犯罪情節(jié)的輕重，以及盜竊數(shù)額的大小來(lái)綜合判斷。盜竊最低數(shù)額以一千元至三千元為起點(diǎn)，依法
3,253 2022.04.17
