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阿壩地區(qū)一般工傷賠償項(xiàng)目的詳細(xì)說明

2024-12-14 16:48

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工傷賠償計(jì)算 (一) 一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1) 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金 = 本人工資 × 27 個(gè)月 (2) 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金 = 本人工資 × 25 個(gè)月 (3) 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金 = 本人工資 × 23 個(gè)月 (4) 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金 = 本人工資 × 21 個(gè)月 2. 按月享受傷殘津貼 (1) 一級(jí)傷殘津貼 = 本人工資 × 90% (2) 二級(jí)傷殘津貼 = 本人工資 × 85% (3) 三級(jí)傷殘津貼 = 本人工資 × 80% (4) 四級(jí)傷殘津貼 = 本人工資 × 75% 注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 (二) 五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1) 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金 = 本人工資 × 18 個(gè)月 (2) 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金 = 本人工資 × 16 個(gè)月 2. 傷殘津貼 (1) 五級(jí)傷殘津貼 = 本人工資 × 70% (2) 六級(jí)傷殘津貼 = 本人工資 × 60% (三) 七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 (1) 七級(jí)傷殘 = 本人工資 × 13 個(gè)月 (2) 八級(jí)傷殘 = 本人工資 × 11 個(gè)月 (3) 九級(jí)傷殘 = 本人工資 × 9 個(gè)月 (4) 十級(jí)傷殘 = 本人工資 × 7 個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第33條。 (四) 工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 喪葬補(bǔ)助金 = 統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 × 6 個(gè)月 2. 一次性工亡補(bǔ)助金 = 上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 × 20 3. 供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn) 配偶 = 工傷職工生前本人工資 × 40%,其他親屬 = 工傷職工生前本人工資 × 30% 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 (五) 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1. 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當(dāng)月起 3 個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2. 從第 4 個(gè)月起停發(fā)工資,由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3. 生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的 50%。 4. 職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

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廣東律參律師事務(wù)所

一、新工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的 (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的 (四)患職業(yè)病的 (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的 (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)票確定。停工留薪期工資:期間按原工資福利支付,原工資指的是受傷前12個(gè)月的平均工資。住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi):前提:住院;根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)確定。 2、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用:根據(jù)鑒定發(fā)票確定。一次性傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:前提:解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付;停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)、不符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的,則全部由用人單位承擔(dān)。

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