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勞動法下班算工傷認定是怎么規(guī)定的

2022-07-01 09:18

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關(guān)于上下班途中的解釋請參看《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條: 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應予支持: (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。

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在上下班途中受到事故傷害的是屬于工傷的。職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。本規(guī)定需要注意的是,在上下班途中遭遇的交通事故不能是職工的主要責任造成的,否則不能認定為工傷。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

在上下班途中受到事故傷害的是屬于工傷的。根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。本規(guī)定需要注意的是,在上下班途中遭遇的交通事故不能是職工的主要責任造成的,否則不能認定為工傷。

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