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勞務(wù)外包要交五險(xiǎn)一金嗎

2022-05-30 20:13

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1、勞務(wù)派遣單位必須與員工簽訂《勞動合同》,如未執(zhí)行,發(fā)生爭議,勞動保障行政部門則按照未簽訂勞動合同的人數(shù)處以罰款; 2、勞務(wù)派遣單位不得以任何形式收取抵押金、保證金及其他費(fèi)用,勞動保障行政部門可對違反規(guī)定的單位處以罰款。 3、勞務(wù)派遣單位應(yīng)為員工繳納社會保險(xiǎn),勞動保障行政部門可對違反規(guī)定的單位給予行政處分,逾期不繳的按日加收欠繳金額的滯納金。法律依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》。

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陳燕律師

興蓉(重慶)律師事務(wù)所

勞務(wù)外包會有五險(xiǎn)一金。因?yàn)槠髽I(yè)通常都會幫助員工繳納社保,而五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)種和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)我國法律規(guī)定,勞務(wù)關(guān)系中,用人單位是不需要給勞動者繳納社會保險(xiǎn)的。只有勞動合同中,才需要給員工繳納社會保險(xiǎn)。簡單的說,就是勞務(wù)關(guān)系中,勞動者不受用人單位規(guī)章制度約束,不存在隸屬關(guān)系,所以用人單位不用繳納保險(xiǎn);再勞動合同中,勞動者受雇于用人單位,需遵守用人單位規(guī)章制度,同樣就應(yīng)享受各種福利待遇了。

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