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公司轉(zhuǎn)到新單位員工不出去還能拿到補(bǔ)償金嗎

2022-11-01 09:38

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2022-11-01回復(fù)

專(zhuān)業(yè)分析:

員工自己離職沒(méi)有賠償。除非有用人單位有不合法的做法,導(dǎo)致員工利益受損的情況

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同類(lèi)普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

在勞動(dòng)法中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)賠償金是用人單位違反勞動(dòng)法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的向勞動(dòng)者支付賠償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動(dòng)者被解雇的,是否可以要求補(bǔ)償需根據(jù)具體情況確定,如因試用期間被證明不符合錄用條件;嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的等原因被解雇的,是無(wú)法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。如果勞?dòng)者沒(méi)有過(guò)失被用人單位解雇的,勞動(dòng)者可以向用人單位索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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    可以。在原單位離職辦完了所有手續(xù),停繳醫(yī)保之后,再輸入你的身份證號(hào),如果顯示有單位給你交醫(yī)保,就知道你的新公司是哪家,如果沒(méi)有顯示單位,那說(shuō)明新單位還沒(méi)給你交社保。

    2020.04.23 879
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    根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,由于用人單位被依法宣告破產(chǎn)的或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的,進(jìn)行公司清算的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律明確規(guī)定,用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,用人

    2020.10.14 316
  • 工廠搬遷員工不去能夠拿到補(bǔ)償嗎?
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    工廠搬遷員工不去,如果工廠因此無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退員工的,員工能夠拿到補(bǔ)償。員工在工廠每工作滿一年,可以拿到一個(gè)月的工資補(bǔ)償;六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,可以拿到半個(gè)月的工資補(bǔ)償。

    2020.02.23 172
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  • 新公司轉(zhuǎn)讓后員工不想去了還能拿到工資嗎

    無(wú)固定期合同或者固定期合同,沒(méi)不定期合同解除合同符合勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定,可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法

    2022-10-06 15,340
  • 退休返聘員工不去,公司能不能拿到補(bǔ)償金

    1、退休返聘員工在從事工作過(guò)程中發(fā)生事故,不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。 2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害有法定的賠償義務(wù),不能夠通

    2022-07-07 15,340
  • 公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)員工還能得到工齡補(bǔ)償金嗎

    只要?jiǎng)趧?dòng)者有證據(jù)證明自己是被用人單位辭退的,在申請(qǐng)仲裁的時(shí)候,仲裁委就會(huì)裁決用人單位支付勞動(dòng)者賠償金。一、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,

    2022-10-07 15,340
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    3,768 2022.05.11
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    7,518 2022.05.11
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