我在派出所當(dāng)了6年輔警，至今未簽勞動合同，未上保險(xiǎn)。我應(yīng)該怎么保護(hù)我的權(quán)益權(quán)益？
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最佳答案用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，這是法定義務(wù)，如果不簽訂勞動合同對單位來說是違法的行為而且違法的行為付出的代價(jià)更大。未訂立勞動合同的責(zé)任：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位超過一個(gè)月未簽訂勞動合同的，勞動合同法有明確處罰規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者從其入職滿一個(gè)月后第二天起到補(bǔ)訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過11個(gè)月。
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我國針對華僑權(quán)益的保護(hù)規(guī)定是多方面、全方位的，還專門針對華僑的合法權(quán)益出臺了相應(yīng)的法律法規(guī)，各省市自治區(qū)還出臺了一系列地方法規(guī)，基本形成了較為健全的華僑權(quán)益保護(hù)法律體系。從法律的內(nèi)容上看，基本涵蓋了華僑投資的優(yōu)惠、外籍人員工資、稅收、投資環(huán)境、來華執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格認(rèn)證、申請宅基地建房、華僑涉外婚姻、繼承、社會保險(xiǎn)、發(fā)明獎勵、招生和助學(xué)金、華僑捐贈、出入境管理等方面的問題。從法律實(shí)施情況看，華僑權(quán)益的法律保護(hù)態(tài)勢基本是向良好層面發(fā)展。
未簽訂合同，勞動者應(yīng)當(dāng)注意保存好出工記錄、工資憑條以及用人單位出具的其他書面性的材料能夠證明和用人存在事實(shí)勞動關(guān)系的證明。
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我國公司法在中小股東權(quán)益保護(hù)我國公司法中對中小股東的保護(hù)利益規(guī)定有公司人格否認(rèn)制、表決權(quán)代理制、累積投票制、股東訴訟制度；股東是股份制公司的出資人或叫投資人。中小股東是指除公司董事、監(jiān)事、高級管理人員以及單獨(dú)或者合計(jì)持有公司5%以上股份的股東以外的其他股東。
2020.07.23 330 -
民法可以保護(hù)我們哪些權(quán)益民法可以保護(hù)我們權(quán)益具體如下： 1、人格權(quán)，包括生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、信用權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)、婚姻自主權(quán)、人身自由權(quán)等； 2、身份權(quán)，包括配偶權(quán)、親權(quán)、親屬權(quán)、監(jiān)護(hù)權(quán)； 3、物權(quán)，包括所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保
2021.12.10 60 -
公司不跟我簽合同不給我上保險(xiǎn)應(yīng)該賠償我嗎單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償，只要補(bǔ)繳就可以； 但如果員工因此辭職的，單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.08.31 117
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公司未與我簽訂勞動合同，未交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，和醫(yī)療保險(xiǎn)我該如何維護(hù)我的正當(dāng)權(quán)益
金是首先，《中華人民共和國》第十七條規(guī)定“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)歸夫妻共同所有：（一）工資、獎金；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于適用〈中華人民共和國婚姻法〉若干問題
2022-09-12 15,340 -
未給我簽定，前天在上班時(shí)大腳趾骨折了，我應(yīng)該怎樣保護(hù)我的權(quán)益
可以起訴公司，要求工傷賠償和雙倍工資賠償。
2022-10-16 15,340 -
我是未成年人簽了勞動合同派出所又不給我
可以去派出所注銷然后再辦理一張也可以直接報(bào)警說有人拿你身份證不還因?yàn)樯矸葑C只能自己用別人用是違法的
2022-10-22 15,340 -
已經(jīng)到了退休年齡，但是公司未與我簽訂勞動合同，我該怎么維護(hù)權(quán)益
你有兩個(gè)選擇：一、要求繼續(xù)履行合同，回單位上班；二、要求單位給予你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體請求如下： 1.社會保險(xiǎn)：自用工之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)為你繳納社會保險(xiǎn)，按現(xiàn)行保險(xiǎn)政策，只有養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)辦，但是你已經(jīng)達(dá)
2022-03-18 15,340
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未簽勞動合同未交社保怎樣賠償單位超過一個(gè)月未簽勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍的工資作為賠償。而單位拒絕繳納社保的話，勞動者可以單方面提出解除勞動合同的請求。在解除合同的同時(shí)，勞動者可以要求眾人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額，需要結(jié)合勞動者在本單位中工作的年
7,229 2022.04.17 -
01:01
在網(wǎng)上被騙了我該怎樣辦遇到在網(wǎng)上被騙了的情況，首先應(yīng)該及時(shí)收集好相關(guān)證據(jù)，比如交易記錄、交易界面截圖等，然后向網(wǎng)絡(luò)警察或者是到派出所報(bào)案。也可以直接撥打報(bào)警電話，把騙子的手機(jī)號碼、微信號、QQ號碼、銀行卡號等相關(guān)信息告訴警察，警方會馬上凍結(jié)相關(guān)賬戶，全力幫助受害
2,404 2022.06.22 -
01:36
法律怎么保障債權(quán)人權(quán)益今天和大家分享一下，法律如何保障債權(quán)人權(quán)益 法律保障債權(quán)人權(quán)益的方式有三種，分別是： 建立公司滅失預(yù)警機(jī)制。 監(jiān)測公司的經(jīng)營，能夠發(fā)現(xiàn)危機(jī)信息并發(fā)出警報(bào)，把滅失風(fēng)險(xiǎn)引入公司內(nèi)部，使公司、管理者、股東一起承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，使責(zé)、權(quán)、利成為有機(jī)整體
729 2022.04.15
