那么當(dāng)月工資和年終獎(jiǎng)一起發(fā)，如何扣稅？
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月工資6000元（不含五險(xiǎn)一金），年終獎(jiǎng)10000元，年終獎(jiǎng)繳納個(gè)人所得稅300元。 當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=（6000-3500）×10%-105=145元 當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=當(dāng)月工資個(gè)人所得稅+年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅：145+300=445元
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條【勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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1、納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以不并入當(dāng)年綜合所得，以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。 2、同時(shí)，《關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào)）專門規(guī)定，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金的，可以自行選擇計(jì)稅方式，請(qǐng)納稅人自行判斷是否將全年一次性獎(jiǎng)金并入綜合所得計(jì)稅，以便于納稅人享受減稅紅利。
1、首先，目前我國法律沒有關(guān)于年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。年終獎(jiǎng)發(fā)放屬于用人單位自主管理范疇，用人單位有權(quán)決定年終獎(jiǎng)的發(fā)放條件和方式。 2、其次，年終獎(jiǎng)是和工資可以一起發(fā)，也可以單獨(dú)發(fā)，但是會(huì)對(duì)稅費(fèi)有影響。 3、最后要注意的是，個(gè)人取得年底雙薪，如果其單位沒有發(fā)放全年一次性獎(jiǎng)金，可以按照全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅辦法計(jì)稅。如果其單位既有年底雙薪，又有全年一次性獎(jiǎng)金，并且二者在同一個(gè)月內(nèi)發(fā)放，可以將年底雙薪與全年一次性獎(jiǎng)金合并；如果二者不在同一個(gè)月份內(nèi)發(fā)放，應(yīng)將年底雙薪并入當(dāng)月工資、薪金，統(tǒng)一計(jì)算個(gè)人所得稅。
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年終獎(jiǎng)如何扣稅？年終獎(jiǎng)的扣稅方法：全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額等于當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金乘以適用稅率減去速算扣除數(shù)。其中適用稅率為年終獎(jiǎng)金除以12所對(duì)應(yīng)的稅率及速算扣除數(shù)。在繳納年終獎(jiǎng)之前是要先進(jìn)行申報(bào)的，而申報(bào)的過程中當(dāng)事人就可以根據(jù)小編提供的公式計(jì)算應(yīng)該繳納
2022.04.17 1,112 -
年終獎(jiǎng)如何扣稅年終獎(jiǎng)扣稅的計(jì)算公式為，應(yīng)納稅額=全年一次性獎(jiǎng)金收入乘以適用稅率-速算扣除數(shù)。 按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表如下，如果采取的是全年一次性獎(jiǎng)金單獨(dú)計(jì)稅方式，可能在稅率換檔時(shí)出現(xiàn)稅負(fù)突然增加的“臨界點(diǎn)”現(xiàn)象，根據(jù)按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，全月應(yīng)
2022.06.25 797 -
年終獎(jiǎng)該不該和工資一起報(bào)稅按年終一次性獎(jiǎng)金、與當(dāng)月工資一起都可以，由納稅人自己選擇。對(duì)納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以不并入當(dāng)年綜合所得，以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，
2020.06.30 1,175
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一月工資和年終獎(jiǎng)一起扣稅嗎
1、納稅人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎(jiǎng)金，可以不并入當(dāng)年綜合所得，以獎(jiǎng)金全額除以12個(gè)月的數(shù)額，按照綜合所得月度稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
2021-07-27 15,340 -
這個(gè)月工資開年終獎(jiǎng)了，想知道當(dāng)月工資和年終獎(jiǎng)一起扣個(gè)稅嗎？
納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅。 計(jì)算方法 1、確定適用稅率和速算扣除數(shù) （1）發(fā)放一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，工資薪金高于3500元 將
2022-07-16 15,340 -
當(dāng)月工資和年終獎(jiǎng)怎么扣個(gè)人稅
分開計(jì)稅。月薪按規(guī)定計(jì)征個(gè)稅，年終獎(jiǎng)作為單獨(dú)月份，除以12，再按規(guī)定稅率和扣除額計(jì)算應(yīng)納個(gè)稅額。
2022-08-09 15,340 -
年終獎(jiǎng)連工資一起發(fā)稅率怎么扣
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號(hào)）納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義
2022-08-02 15,340
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年終獎(jiǎng)要干滿一年才有嗎年終獎(jiǎng)不想要干滿一年才有。年終獎(jiǎng)是福利中的一種，不是國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。年終獎(jiǎng)要由合同和單位的規(guī)章制度決定，即使有年終獎(jiǎng)，也是按照入職月份占比來進(jìn)行發(fā)放的。每個(gè)公司的規(guī)定不一樣。年終獎(jiǎng)是否發(fā)放，并未寫入勞動(dòng)法中，意思就是，并非企業(yè)必須給
7,999 2022.04.17 -
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年終獎(jiǎng)金要交個(gè)人所得稅嗎工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：先將
7,036 2022.04.15 -
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社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的還是當(dāng)月扣下月的社保是當(dāng)月扣當(dāng)月的。社保局一般在每月中扣費(fèi)。每月1到10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期，已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)，進(jìn)行審核結(jié)算，并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)；每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日，為對(duì)單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化，須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦
13,313 2022.04.18
