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超過一年能不能申請工傷認定

2022-05-28 09:59

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專業(yè)分析:

還可以的。訴訟期是3年?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險條例》第十七條第二款規(guī)定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十七條第二款 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬; 工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不可以,但排除法定的被延誤時間不計算情形不滿一年的除外。有下列情形之一的,被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內(nèi)。受不可抗力影響的;職工由于被國家機關(guān)依法采取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的;申請人正式提交了工傷認定申請,但因社會保險機構(gòu)未登記或者材料遺失等原因造成申請超時限的;當事人就確認勞動關(guān)系申請勞動仲裁或提起民事訴訟的;其他符合法律法規(guī)規(guī)定的情形。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

超過了工傷認定時效,職工就不能申請工傷賠償;職工只有被認定為工傷,才有可能進一步主張權(quán)利。用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。職工申請工傷認定的時間為一年。

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  • 超過一年,是否還能申請工傷認定
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  • 超過一年多了,能否申請工傷認定
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    2020.03.01 227
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  • 超過一年的還能申請工傷認定嗎

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    2022-02-08 15,340
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