勞動合同三方協(xié)議之間的區(qū)別是什么如何說明的
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“三方協(xié)議”與勞動合同有下列區(qū)別：三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，勞動合同是畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂；三方協(xié)議的主體是學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位，勞動合同的主體是勞動者和用人單位；三方協(xié)議主要適用《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《民法典》，勞動合同主要適用《勞動法》、《勞動合同法》。
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是： 1、簽訂時(shí)間不同。 2、主體不同。 3、內(nèi)容不同。 4、目的不同。 5、適用的法律不同。 三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭議后的解決主要依據(jù)是《國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動合同的訂立以及發(fā)生爭議后主要是依據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》來解決。
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三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別是什么三方協(xié)議是畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，主要用于約定畢業(yè)生戶籍檔案、公積金等問題。勞動合同是勞動者與用人單位確定建立勞動關(guān)系后簽訂的協(xié)議。二者的區(qū)別主要在于簽訂的主體、簽訂的時(shí)間、簽訂的目的不同。三方協(xié)議簽訂的主體是畢業(yè)生、學(xué)校、用
2022.04.12 653 -
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別？如下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別： 1、三方協(xié)議是指學(xué)校、寫生、用工單位三方，而勞動合同只有勞動者和用人單位雙方； 2、三方協(xié)議是學(xué)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的，勞動合同是自用工之日起簽訂的。
2020.11.08 148 -
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別對于三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別這個(gè)問題，下面我將做簡要回答： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主
2020.09.09 163
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三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別三方協(xié)議是勞動合同
三方協(xié)議不算是勞動合同，勞動合同是勞動者和用人單位約定勞動關(guān)系的書面證據(jù)。 三方協(xié)議是指導(dǎo)畢業(yè)生和用人單位建立勞動關(guān)系，依法簽訂簽訂勞動合同。 三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別： 1、簽訂時(shí)間不同。 三方協(xié)議
2022-04-16 15,340 -
三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別是什么
下面我將做簡要回答： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的
2022-06-24 15,340 -
勞動合同和三方協(xié)議的區(qū)別是什么
1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動合同的主體是兩方，即勞動者和
2022-05-27 15,340 -
勞動合同和三方協(xié)議的區(qū)別是什么？
關(guān)于三方協(xié)議與勞動合同的區(qū)別有： 1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。 2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位而
2022-07-07 15,340
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三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別今天和大家分享一下三方協(xié)議和勞動合同的區(qū)別 三方協(xié)議和勞動合同主要有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 第一，兩者簽訂主體不一樣。三方協(xié)議的簽訂主體主要包括學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位。而勞動合同的主體只包括勞動者和用人單位兩方； 第二，兩者簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議主
7,300 2022.04.15 -
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勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別勞動協(xié)議和勞動合同的區(qū)別有兩點(diǎn)，分別為法律依據(jù)以及法律性質(zhì)這兩方面。具體而言，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1、勞動合同有明確的法律依據(jù)?！秳趧雍贤ā返诙l規(guī)定了，用人單位與勞動者訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》?！秳?/p>
8,157 2022.04.17 -
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勞動合同和就業(yè)協(xié)議的區(qū)別勞動合同和就業(yè)協(xié)議，一般有以下的三個(gè)的區(qū)別，具體如下： 1、就業(yè)協(xié)議屬于三方協(xié)議，和勞動合同的作用基本相同； 2、就業(yè)協(xié)議比勞動合同多一種功能，即學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的作用； 3、就業(yè)協(xié)議需要對勞動合同法的規(guī)定對勞動者勞動時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行約
7,937 2022.04.17
