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2022年公司拖欠工資舉證后需要提交哪些證據(jù)

2022-11-11 05:07

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1、如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的,需提交下列證據(jù):勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第六條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張,有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明在單位上班的證據(jù)。 這些證據(jù)主要有勞動(dòng)合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條,則最好。 拖欠工資找哪個(gè)部門: (一)當(dāng)面臨用人單位拖欠工資時(shí),勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)部門舉報(bào)并要求用人單位給予50%--100%的補(bǔ)償(參見《勞動(dòng)合同法》85條); (二)勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴,請(qǐng)求干預(yù)并查處; (三)或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果勞動(dòng)者要舉證公司拖欠工資的,需提交下列證據(jù):勞動(dòng)合同、工作證等能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);工資條、考勤表、銀行流水等能證明公司欠工資的證據(jù)。

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    拖欠工資需要提供哪些證據(jù)

    拖欠工資需要下列證據(jù)來證明:勞動(dòng)合同;工資條;聊天記錄;其他勞動(dòng)者提供的證言;視聽資料等。如果證據(jù)由用人單位掌握管理的,則由單位來提供,否則就要承擔(dān)不利的后果。

    2020.10.22 195
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    拖欠工資需要的證據(jù)包括:1、能證明用人單位和勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù);2、能證明用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的證據(jù),包括工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、個(gè)稅完稅證明、暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證

    2022.04.16 2,693
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    對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住

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    1,908 2022.05.11
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