離職時簽署的保密協(xié)議需要怎樣簽訂?
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按當事人自愿。沒有法律規(guī)定,辭職必須簽訂保密協(xié)議。保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權，不以商業(yè)秘密所有權人是否與職工簽訂保密協(xié)議為前提，無論企業(yè)是否與員工簽署保密協(xié)議，或者企業(yè)是否支付給員工保密費，在法定的秘密保護期限之內(nèi)，員工在職與辭職之后都應當就工作中所接觸到的商業(yè)秘密予以保密。擅自泄露商業(yè)秘密，員工應當承擔賠償責任，構成犯罪的，可以追究刑事責任。
實習生需要簽署保密協(xié)議。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)相關的保密事項。法律也沒有規(guī)定實習生不能簽訂保密協(xié)議。
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簽訂保密協(xié)議需要支付保密費嗎我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費做強制性規(guī)定，因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中由雙方自行約定。
2020.07.03 200 -
簽訂保密協(xié)議是否需要支付保密費我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費的做規(guī)定，因此簽保密協(xié)議用人單位是否需要支付保密費可以在保密協(xié)議中自行約定。法律沒有強制性的規(guī)定，所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費也可以不支付保密費。
2020.11.07 233 -
簽訂保密協(xié)議要付保密費嗎？我國法律并沒有對簽保密協(xié)議是否需要支付勞動者保密費的做出規(guī)定。法律沒有強制性的規(guī)定，所以簽保密協(xié)議后用人單位可以支付保密費也可以不支付保密費。
2020.07.30 225
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離職行業(yè)保密協(xié)議怎么簽署
關于離職行業(yè)保密協(xié)議，具體應在雙方協(xié)議解除了勞動合同后，進行工資社保及相關賠償金結(jié)算之前進行簽署。文檔正中間寫明文件名稱，甲方一般就是企業(yè)，乙方則為離職員工，需準確填寫身份證號碼。
2022-07-12 15,340 -
簽署保密協(xié)議
保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議，有的職位是要簽，有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話，也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點是
2022-04-13 15,340 -
需要簽訂保密協(xié)議
保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議，有的職位是要簽，有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話，也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的，這點是
2022-04-18 15,340 -
簽署保密協(xié)議怎么拒簽
保密協(xié)議是不會限制個人的職業(yè)生涯的發(fā)展的，而且保密協(xié)議這種東西也只是只防君子難防小人的協(xié)議，所以保密協(xié)議是不用懼怕簽署的。 如果想要拒簽，可以給出以下合理理由： 1、崗位設置無法接觸到公司的機密文件，
2022-03-20 15,340
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01:13
簽訂三方協(xié)議需要注意哪些事項簽訂三方協(xié)議時需要注意以下這些事項：1.關于簽約保證金和抵押物的問題：《勞動合同法》第九條規(guī)定用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。因此用人單位在與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議
5,214 2022.04.17 -
00:57
被迫簽訂的協(xié)議有效嗎被迫簽訂的協(xié)議沒有效。具體如下：1、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益的，該合同自始至終都是無效的；2、一方以欺詐、脅迫的手段簽訂的合同，未損害國家利益，但對集體利益、個人利益有損的，實質(zhì)是一種合同效力尚未確定的可撤銷合同。受損害
5,326 2022.05.11 -
00:53
政府簽訂的協(xié)議不履行怎么辦政府簽訂的協(xié)議如果政府不履行的話，政府也應當承擔相應的違約責任。但是需要注意的是，這里所說的協(xié)議是指政府作為平等主體與民事主體簽訂的協(xié)議，而不是涉及行政管理的行政合同。換句話說，如果政府作為行政主體與行政相對人簽訂協(xié)議，這時候由于存在行政管
2,178 2022.05.13
