用人單位能開除在職殘疾人嗎
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用人單位是不能開除在職殘疾人員的，用人單位辭退殘疾人屬于一種違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付賠償金。用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除）分以下三種情況，可以對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益： 1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系，沒有任何合法理由，也沒有支付經(jīng)濟補償，勞動者不存在《勞動合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個月的本人工資，俗稱2N； 2、用人單位依據(jù)《勞動合同法實施條例》第19條規(guī)定情形與勞動者解除勞動關(guān)系的，其中符合《勞動合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟補償金，即每工作一年支付一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，并且沒有提前1個月通知勞動者的還應(yīng)多支付1個月工資作為代通知金，俗稱N+1； 3、如果勞動者存在《勞動合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟補償，也不需要提前通知；但是，這需要用人單位舉證并且書面通知勞動者解除勞動關(guān)系?！秳趧雍贤ā返?9、40、46、47、87條《勞動合同法實施條例》第19條
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用人單位可以開除員工，但要符合下列情形： 1、員工在試用期內(nèi)不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反單位制度的； 3、給公司帶來嚴(yán)重?fù)p害的； 4、與其他用人單位又簽訂勞動合同的，影響自己工作的； 5、被追究刑事責(zé)任； 6、法定的其他情形。
用人單位單方解除與員工的勞動合同員工提出勞動仲裁可以有兩個選擇。 第一，要求繼續(xù)履行合同也就是繼續(xù)工作。 第二可以要求用人單位支付雙倍的補償金補償標(biāo)準(zhǔn)是工作滿一年補償兩個月的工資。
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用人單位可以辭退殘疾人嗎單位不能夠隨便辭退殘疾人，用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系需要按照《勞動合同法》執(zhí)行，如果勞動者存在《勞動合同法》第39條規(guī)定的，用人單位可以依法解除勞動關(guān)系，勞動者無過錯，用人單位不得隨便辭退勞動者。
2020.07.30 1,051 -
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福利廠能開除殘疾人嗎福利廠裁員可以裁減殘疾人。法律對企業(yè)裁員，本單位因工致殘的人員除外，并無對疾人特殊優(yōu)待的規(guī)定，國有企業(yè)經(jīng)濟性裁員中，可以按照法律規(guī)定的程序，裁減殘疾人。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以
2021.12.12 658
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用人單位可以與殘疾人解除勞動合同嗎？
國家鼓勵用人單位適用殘疾人，但對殘疾人解除合同沒有特殊優(yōu)待，只有符合法定條件和程序，用人單位可以解除殘疾人合同。勞動合同履行期間，用人單位可以按《勞動合同法》第三十九條、四十條、四十一條和四十二條規(guī)定
2022-03-14 15,340 -
在單位工作的傷殘軍人有權(quán)被辭退嗎，單位能否解除與殘疾軍人的關(guān)系
《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定：在國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位工作的殘疾軍人，享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。所在單位不得因其殘疾將其辭退、解聘或者解除勞動關(guān)系?！蛾P(guān)于在國家機關(guān)、企事業(yè)
2022-03-14 15,340 -
女職工懷孕期間用人單位能否開除，單位在什么情況下可以開除孕婦？
首先，單位是不能開除你的。中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)規(guī)定，都對懷孕期間的女性給予了法律上的特殊保護，但是，如果懷孕期間的女職工存在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形的，用人單位可
2022-03-28 15,340 -
殘疾人求職用人單位可以拒絕星期日休息嗎
具體根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定如下： 1、第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 2、第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者
2022-07-06 15,340
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01:19
殘疾人不愿意能離婚嗎一方請求離婚，即使另一方是殘疾人且不同意離婚，最終也能離婚。一方向人民法院起訴離婚的，如果另一方是殘疾人，且另一方因為殘疾而存在生理缺陷，導(dǎo)致雙方不能進行正常的夫妻生活，則人民法院在調(diào)解無效后，很可能會判決準(zhǔn)予雙方離婚。 即使一方第一次起訴
896 2022.04.17 -
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殘疾人可以離婚嗎?殘疾人可以離婚?；橐鲎杂砂ńY(jié)婚自由也包括離婚自由。如果是身體殘疾或者精神殘疾但是仍然能夠控制和辨認(rèn)自己行為能力的，可以選擇協(xié)議離婚或者訴訟方式離婚。如果是不能控制自己的精神殘疾人，想要離婚的，只能通過訴訟方式離婚。并且應(yīng)當(dāng)在離婚前先變更監(jiān)
1,437 2022.05.11 -
00:55
公職人員賭博會開除公職嗎公職人員賭博不一定會被開除公職，需要根據(jù)賭博情節(jié)的嚴(yán)重程度來定。參與賭博的，給予警告或者記過處分。情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分。情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開除處分。為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分。情節(jié)
6,615 2022.05.11
