在工地上受傷沒有勞動合同, 但是有手指頭, 斷了, 這種情況怎么賠償
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屬于幾級要經(jīng)過法醫(yī)鑒定的，這屬于工傷的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動關(guān)系，也可以申請工傷認定；其法律依據(jù)是工傷保險條列第14條的規(guī)定：職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等；2、如果單位不承認與員工存在勞動關(guān)系，而勞動者又沒有證據(jù)證明勞動關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等，這兩種處理方式都可行，建議委托你們當?shù)芈蓭煄湍銈冇嬎?/p>
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對于工地上受傷手指斷了按工傷賠償，其賠償?shù)臉藴手饕ǎ?1、醫(yī)療費； 2、康復(fù)費，需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定； 3、住院伙食補助費； 4、交通食宿費，實報實銷； 5、護理費，停工留薪期內(nèi)需要護理的，由所在單位負責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費； 6、停工留薪工資； 7、輔助器具費； 8、傷殘待遇，主要包括： 支付一次性傷殘補助金；按月享受傷殘津貼； 9、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
屬于工傷，可以要求工傷待遇，其主要流程有： 1、向勞動部門申請工傷認定。 2、勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級，由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。 如果單位不肯支付工傷待遇的，職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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在工地受傷沒有勞動合同怎么賠償沒有簽訂勞動合同，用人單位和勞動者之間也存在勞動關(guān)系，在工作地點受傷，不論是否簽有勞動合同，都屬于工傷，應(yīng)當按照工傷保險條例來進行保險賠償。如果用人單位不賠償?shù)?，可以申請仲裁機構(gòu)進行仲裁。還可以到人民法院進行起訴。
2020.10.16 750 -
工傷手指頭斷了怎么賠償依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請勞動能力鑒定，確定傷殘等級后可以獲得相應(yīng)的賠償。
2020.07.16 346 -
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在工地上受傷沒有簽勞動合同, 但是沒有打傷手指, 這種情況怎么賠償
申請工傷。 首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 發(fā)生事故傷害，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者
2022-01-18 15,340 -
在工地上受傷了但是手指頭上沒有縫好, 這種情況下怎么要求工傷賠償
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你父親繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你父親繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位
2022-01-09 15,340 -
在工地上受傷了但是手指頭上沒有縫好, 這種情況下怎么要求工傷賠償
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你父親繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你父親繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位
2022-01-09 15,340 -
在工地上受傷了但是手指頭上沒有縫好, 這種情況下怎么要求工傷賠償
1，屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果單位為你父親繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果單位沒有為你父親繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位
2022-01-12 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標準賠償； 2、清楚工傷賠償標準。也就是需要清楚工傷保險待遇標準。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔；應(yīng)要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:54
工傷沒有簽訂勞動合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動合同的賠償，需要雙方當事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔。首先要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜總兩暾埞J定。住院治療所需醫(yī)療費用、陪人費、生活費等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11
