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工地上插手指斷了這種情況應(yīng)該怎么算工資

2023-05-30 11:39

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【1】因?yàn)楣笫滞敕鬯樾怨遣?,老板給勞動(dòng)者三個(gè)月工資,是否合理,應(yīng)該看工傷治療情況?!?】工傷事故應(yīng)該做工傷認(rèn)定。傷情穩(wěn)定期,影響勞動(dòng)能力的,去做傷殘鑒定。因?yàn)楣荒芄ぷ?,工資照發(fā),福利待遇不變。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第17條,單位應(yīng)該在勞動(dòng)者受到工傷的傷害30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定。單位不申請(qǐng),勞動(dòng)者及其家屬可以在一年內(nèi)自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第30條:受到工傷的,享受工傷治療待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

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發(fā)生工傷導(dǎo)致手指斷了的賠償?shù)膯栴},要根據(jù)受傷手指的損傷程度到相關(guān)部門做一個(gè)傷殘等級(jí)鑒定,根據(jù)傷殘級(jí)別來進(jìn)行賠償。一般來說除大拇指外,其他的很大可能是十級(jí)傷殘,具體的級(jí)別還是要應(yīng)由勞動(dòng)能力鑒定部門出具書面鑒定結(jié)論。根據(jù)不同的傷殘等級(jí),所獲得的補(bǔ)償是不一樣的。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

一、在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的,屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有: 1、向勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí),由職工向所在單位和工傷保險(xiǎn)部門申請(qǐng)工傷待遇。 二、至于受傷后能得到多少賠償,要根據(jù)傷者的傷殘等級(jí)及當(dāng)?shù)氐墓r償標(biāo)準(zhǔn)等具體情況來綜合計(jì)算,沒有一個(gè)確定的具體金額。

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