離職后公司不讓轉(zhuǎn)崗可以要求補(bǔ)償金嗎
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轉(zhuǎn)崗的話需要和勞動(dòng)者協(xié)商解決，如果沒(méi)有且轉(zhuǎn)崗內(nèi)容和以前的工作內(nèi)容相差較大，屬于違法調(diào)崗，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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一般員工主動(dòng)提出離職是沒(méi)有補(bǔ)償?shù)?但被迫辭職的除外。 如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的,員工可以據(jù)此提出被迫辭職,并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
勞動(dòng)者不轉(zhuǎn)崗就離職，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因?yàn)樽兏鼊趧?dòng)合同需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，用人單位單方面變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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自己離職可以要求公司補(bǔ)償金嗎？不能。原因如下: 1、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》,員工有權(quán)提出辭職。 2、員工因公司違法(拖欠工資、未繳社保、未支付加班費(fèi)等等)而提出離職,則可以向公司申請(qǐng)補(bǔ)償金。 3、員工因自身原因提出離職,則不能申請(qǐng)補(bǔ)償金的。
2020.05.01 253 -
自己離職可以要求公司補(bǔ)償金嗎一、員工因個(gè)人原因辭職的，當(dāng)然拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 在司法實(shí)踐中，只要是員工以個(gè)人原因提出辭職的，比如“家里有事、個(gè)人發(fā)展、出去創(chuàng)業(yè)”等等，都不會(huì)支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并且，以個(gè)人理由辭職的，員工還需提前三十日以書面形式通知公司才行，否則，不辭而別或
2020.03.25 397 -
離職后可以要求公司補(bǔ)交公積金嗎一般來(lái)說(shuō)不能補(bǔ)繳。在上一份工作離職后，本來(lái)是可以以個(gè)人身份繼續(xù)繳交社保的，但如果沒(méi)有辦理，現(xiàn)在有了新的工作,就不能再辦理補(bǔ)繳了。公積金一向都不能補(bǔ)繳的。停繳一個(gè)月的影響：社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)不受影響，但生育保險(xiǎn)必須在生育前連續(xù)繳夠一年才能享受。公
2020.12.28 4,921
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公司讓轉(zhuǎn)崗，我不同意就變相性逼著離職，可以要求補(bǔ)償金嗎？
轉(zhuǎn)崗的話需要和勞動(dòng)者協(xié)商解決，如果沒(méi)有且轉(zhuǎn)崗內(nèi)容和以前的工作內(nèi)容相差較大，屬于違法調(diào)崗，您可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2023-06-17 15,340 -
調(diào)崗離職后不服，可以要求補(bǔ)償嗎
公司強(qiáng)行調(diào)崗，勞動(dòng)者是可以拒絕的，調(diào)崗是屬于變更勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，用人單位必須先與勞動(dòng)者協(xié)商一致，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，用人單位單方面調(diào)整崗位，原則上是無(wú)效的；如果用人單位是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的調(diào)崗，且調(diào)崗具有
2022-07-09 15,340 -
公司不讓離職可以要求賠償嗎
可以要求賠償。 解除勞動(dòng)合同單位需要提前30日通知，如果沒(méi)有提前通知的，需要另外支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每工作滿一年支付一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，超過(guò)半年
2022-01-22 15,340 -
離職后可以要求公司補(bǔ)交公積金嗎
一般來(lái)說(shuō)不能補(bǔ)繳。在上一份工作離職后，本來(lái)是可以以個(gè)人身份繼續(xù)繳交社保的，但如果沒(méi)有辦理，現(xiàn)在有了新的工作,就不能再辦理補(bǔ)繳了。公積金一向都不能補(bǔ)繳的。停繳一個(gè)月的影響：社保：養(yǎng)老保險(xiǎn)不受影響，但生育
2022-03-23 15,340
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01:21
公司可以轉(zhuǎn)讓嗎公司可以轉(zhuǎn)讓。 1、轉(zhuǎn)讓方與受讓方要簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議； 2、注冊(cè)公司轉(zhuǎn)讓需要辦理法人變更手續(xù)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)； 3、同時(shí)公司轉(zhuǎn)讓的，受讓方和轉(zhuǎn)讓方必須在轉(zhuǎn)讓協(xié)議中明確債權(quán)債務(wù)的歸屬。 公司轉(zhuǎn)讓需要注意以下問(wèn)題： 1、在全部資產(chǎn)中，流動(dòng)資產(chǎn)和固定資
7,501 2023.01.18 -
00:58
離婚可不可以要求賠償首先，離婚時(shí)，必須有一方存在法定的應(yīng)當(dāng)給付損害賠償?shù)倪^(guò)錯(cuò)，無(wú)過(guò)錯(cuò)方才可以請(qǐng)求賠償。另我國(guó)婚姻法規(guī)定的，無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚時(shí)有權(quán)請(qǐng)求損害賠償?shù)那樾斡校阂环街鼗榈?、與他人同居的、實(shí)施家庭暴力的和虐待、遺棄家庭成員的。另外，具體的損害賠償金額是以當(dāng)事
1,402 2022.04.17 -
01:16
有限公司股權(quán)可以轉(zhuǎn)讓嗎根據(jù)我國(guó)公司法的規(guī)定，有限公司的股權(quán)可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。有限公司，全稱是有限責(zé)任公司，是指股東以自己認(rèn)繳的出資額為限，對(duì)公司承擔(dān)有限的債務(wù)責(zé)任的公司。有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓，具體可以分為股東內(nèi)部的轉(zhuǎn)讓以及向股東以外的人轉(zhuǎn)讓。根據(jù)我國(guó)公司法第71條
695 2022.06.01
