勞動(dòng)能力鑒定要多長時(shí)間
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只要工傷認(rèn)定下來就可申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,一般是60日,特殊情況可延長30日。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》(人力資源社會(huì)保障部21號(hào)令)第九條申請(qǐng)人提供材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定,并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
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勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出,必要的時(shí)候可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)論;必要時(shí)候可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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                             勞動(dòng)能力鑒定需要多長時(shí)間 勞動(dòng)能力鑒定需要多長時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出,必要時(shí)可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 2020.06.16 214
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                             勞動(dòng)能力鑒定需要多長時(shí)間 勞動(dòng)能力鑒定需要多長時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在受理勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,如果說有特殊情況需要延長,最長也不能延長超過30天。具體的案件中需要多長時(shí)間,則需要視案件的具體情況而定,結(jié)論做出后應(yīng)當(dāng)及時(shí)將鑒定結(jié)論送達(dá)申請(qǐng)人。此外,如果說申請(qǐng)人 2022.04.12 1,035
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                             勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間需要多長 勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間需要多長勞動(dòng)能力的鑒定時(shí)間一般需要六十日,從設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日算起;如有必要的,該鑒定時(shí)間可以延長三十日。鑒定結(jié)論作出后,則需及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 2020.04.30 146
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                        勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間要多長時(shí)間?
                        勞動(dòng)能力鑒定:自受理之日起60日內(nèi),必要時(shí)可延長30日。向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng),需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 工傷認(rèn)定:自受理之日起60日內(nèi)。向 2022-05-18 15,340
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                        鑒定勞動(dòng)能力要多長時(shí)間
                        勞動(dòng)能力鑒定要多久:市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自由到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人 2022-08-18 15,340
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                        勞動(dòng)能力鑒定要多長時(shí)間?
                        勞動(dòng)能力鑒定:自受理之日起60日內(nèi),必要時(shí)可延長30日。向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng),需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 工傷認(rèn)定:自受理之日起60日內(nèi)。向 2022-05-21 15,340
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                        勞動(dòng)能力鑒定時(shí)間需要多長時(shí)間
                        單位場所在30天以內(nèi),個(gè)人在1年以內(nèi)申請(qǐng)工作認(rèn)證,相關(guān)勞動(dòng)部門在60天以內(nèi)收到工作認(rèn)證結(jié)論,對(duì)結(jié)論無異議的,申請(qǐng)勞動(dòng)力認(rèn)證,一般在60天或90天以內(nèi)由專家或診斷機(jī)構(gòu)發(fā)行診斷和技術(shù)認(rèn)證意見,發(fā)行認(rèn)證結(jié)論 2021-10-20 15,340
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                             01:03
                        
                        勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間 01:03
                        
                        勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間要根據(jù)實(shí)際情況而定。具體如下: 1、收到仲裁申請(qǐng)書副本后,被申請(qǐng)人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請(qǐng)人沒有提交答辯狀的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動(dòng)爭議案件,要從受理仲裁申請(qǐng)的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束; 2、案情較為復(fù) 286 2022.11.26
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                             01:25
                        
                        交通事故鑒定需要多長時(shí)間 01:25
                        
                        交通事故鑒定需要多長時(shí)間輕重傷鑒定一般出院后就可以鑒定,涉及關(guān)節(jié)等功能問題的出院后三個(gè)月到六個(gè)月才能鑒定,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的,要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個(gè)月才能鑒定,受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書,有疑難的15天內(nèi)完成,需要補(bǔ)充材料的從補(bǔ)充完成當(dāng)天另 1,999 2022.04.17
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                             00:50
                        
                        勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長時(shí)間 00:50
                        
                        勞動(dòng)仲裁流程大概需要多長時(shí)間勞動(dòng)仲裁流程大概需要四十五日。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在審理勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,勞動(dòng)糾紛情況比較復(fù)雜的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。因此,勞動(dòng)仲 5,342 2022.04.17






 
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            