上班路上發(fā)生意外了,有責(zé)任嗎
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上下班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷，用人單位需要承擔(dān)賠償責(zé)任
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上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
勞動者在上班路上發(fā)生意外的，符合法定情況的，老板是需要承擔(dān)責(zé)任的。職工在上下班途中，如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇，不屬于這樣情況的，不構(gòu)成工傷。
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孕婦上班路上發(fā)生意外誰負(fù)責(zé)有前提條件，即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷。 單位是否承擔(dān)責(zé)任要看是否構(gòu)成工傷。根據(jù)工傷保險條例，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)
2020.10.23 546 -
上班途中發(fā)生交通意外上班公司有責(zé)任嗎公司是有一定的責(zé)任的。 1、職工因為交通事故認(rèn)定為工傷，事故是由第三方車輛交通肇事的，工傷職工必須先向第三方主張人身損害賠償，因為社會保險經(jīng)辦機構(gòu)支付工傷保險待遇的時候，一般要求提交道路交通事故民事賠償協(xié)議書、或者調(diào)解書、判決書。 2、職工
2020.09.25 293 -
上下班路上發(fā)生意外算工傷嗎如果是上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷，自己摔倒受傷的不算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒。
2020.02.22 182
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在上班路上發(fā)生意外老板負(fù)責(zé)任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-06 15,340 -
上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負(fù)責(zé)任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-02 15,340 -
上班路上發(fā)生意外算嗎
具體看傷是怎么造成的。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-10-25 15,340 -
員工上班路上發(fā)生意外老板需要負(fù)責(zé)任嗎
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條： 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單
2021-10-02 15,340
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01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:22
自己在上班路上受傷算工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為認(rèn)定工傷。職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線，視為上下班途中。 上班路上算不算工傷可根據(jù)以下四點來判斷： 1，
2,457 2022.09.06
