員工上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第九條： 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。用人單位承擔連帶賠償責任的，可以向員工索賠?！〉谑粭l 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。非雇傭關(guān)系第三方造成員工人身損害的，賠償權(quán)利人可以要求第三方承擔賠償責任，也可以要求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。所以。給老板開車出車禍應由老板負責，若雇員存在故意或過錯，老板可以追償。
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勞動者在上班路上發(fā)生意外的，符合法定情況的，老板是需要承擔責任的。職工在上下班途中，如果受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，可以享受工傷待遇，不屬于這樣情況的，不構(gòu)成工傷。
上班路上發(fā)生意外的老板需要負責任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償。 根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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上班路上發(fā)生事故，老板需要負責嗎？上班路上發(fā)生事故的，老板需要負責。根據(jù)法律規(guī)定，雇員在雇傭活動中受到損害的，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人對雇員造成人身傷害的，雇員可以向第三人或雇主要求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償
2022.04.13 3,580 -
員工在上班的路上出意外老板有責任嗎？第一，老板有沒有責任取決于當事人下班過程中的事故是否屬于工傷了第二，工傷的概念是上下班途中，如果發(fā)生了交通事故，根據(jù)交警的責任認定書，不負主要責任的，可以認定為工傷，這個時候老板（公司）需要承擔責任。第三，老板（公司）能否承擔責任還要看您和
2020.02.13 522 -
工人在上下班途中發(fā)生意外老板應負責任嗎？工人在上下班途中發(fā)生意外，屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，單位需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。
2020.12.27 188
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上班路上發(fā)生意外老板需要負責任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負責任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-02 15,340 -
在上班路上發(fā)生意外老板負責任嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負責任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-06 15,340 -
上班路上出現(xiàn)意外老板要負責嗎
上班路上發(fā)生意外的老板需要負責任。法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受損害的，雇主需要承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，雇員可以向第三人或者雇主請求賠償。雇主賠償后，可以向第三人追償
2022-06-02 15,340 -
工人在上下班途中發(fā)生意外,老板有責任嗎
工人在上下班途中發(fā)生意外，屬于非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 單位需要承擔責任，如果是因為員工本人原因引起的其他事故，單位是不需要承擔責任的。
2022-05-17 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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員工上班打架辭退需要賠償嗎員工上班打架辭退是否需要賠償，要按照實際情況來定。 在勞動關(guān)系存續(xù)期間，勞動者具有嚴重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形的，用人單位可以解除勞動合同關(guān)系。 用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動合同的，應當依法向勞動者支付賠償金。 但是如果造成受害
3,250 2022.04.17 -
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05
