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如何加大對已經(jīng)退出的民警的減刑政策,減少民警違法違紀行為的考慮

2022-02-28 16:19

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改革開放以來,受市場經(jīng)濟大潮的沖擊,少數(shù)公安民警放松了學習,理想信念和道德標準都發(fā)生了變化,違法違紀問題時有發(fā)生,敗壞了公安隊伍整體形象。如何通過加大隊伍建設力度,發(fā)揮反腐倡廉教育的先導作用,有效地預防和減少民警違法違紀問題呢?筆者淺談以下幾點認識一、問題根源(一)社會因素的影響當前,我國正處于經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的歷史時期,各種社會矛盾集中凸顯,在新形勢下,一些民警經(jīng)受不住商品經(jīng)濟的沖擊,思想道德防線淪陷,表現(xiàn)在以下三個方面:一是信仰發(fā)生危機,理想信念產(chǎn)生動搖。受物質(zhì)金錢的誘惑,職業(yè)榮譽感和自豪感減弱,人生觀、價值觀、世界觀發(fā)生扭曲,疏于律己,貪圖小利,行為迷失了方向。二是執(zhí)法觀念出現(xiàn)偏差,顛倒了公仆關(guān)系。有些民警利用手中的權(quán)力,辦人情案、金錢案、關(guān)系案,徇私枉法,收受錢財,直接損害群眾的合法權(quán)益。三是主次顛倒,熱衷副業(yè)。有的民警熱衷于經(jīng)商、做生意,工作消極,責任心不強,甚至經(jīng)受不住拉攏腐蝕,與不法分子稱兄道弟、“權(quán)錢交易”,成為涉黑犯罪的保護傘。(二)隊伍教育管理乏力一是思想政治教育不夠重視,致使民警接受教育學習的時間得不到保證。目前,基層公安機關(guān)對民警思想政治教育在認識上存在著偏差,學習形式單一,內(nèi)容千篇一律,沒有特色和新思路。個別單位甚至認為業(yè)務工作是硬指標,思想政治教育是軟任務,說起來重要,做起來次要,忙起來不要。即便組織一些培訓和學習,往往是走過場,缺乏科學性、系統(tǒng)性,很難取得實效。二是基層紀檢監(jiān)察工作缺少事前防范、事中監(jiān)督,工作的重點往往放在事后處理上,日常監(jiān)督缺位,致使一些民警違法違紀心存僥幸。少數(shù)紀檢監(jiān)察干部鑒于領導職位和人際關(guān)系的考慮,履行職責時畏手畏腳,不敢秉公執(zhí)紀,動真碰硬,對待問題視而不見。發(fā)現(xiàn)問題瞻前顧后,不敢上報,以拖、推、瞞等手段平息問題,不做處理,導致一些民警有恃無恐、我行我素。三是大多數(shù)單位制度建設,存在“重制度、輕落實”的現(xiàn)象。下發(fā)制度過多、過濫,紙上談兵,缺乏可操作性,造成有章不循,形同虛設,導致民警對制度漠然視之,麻木不仁。四是一些基層單位為創(chuàng)先爭優(yōu),應對考核,對問題隱瞞不報,違法違紀行為不查不究,內(nèi)部消化處理。隊伍管理存在“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的問題,上級檢查發(fā)現(xiàn)問題時,就緊抓一陣,沒有樹立常抓不懈的思想。甚至個別部門領導害怕問題暴露多,會影響自己的政績和前程,拼命“捂蓋子”,致使問題越積越多,越來越大,反復發(fā)生。二、對策與措施(一)探索新思路,完善隊伍管理制度一是創(chuàng)新和完善“一崗雙責”制?;鶎铀爤猿謨墒肿ァ墒侄家?,對工作成績突出的大力表彰,對于工作失誤特別是出現(xiàn)違法違紀造成惡劣影響及嚴重后果的要堅決追究第一責任人責任。二是加強廉政文化建設,充分發(fā)揮英雄模范的示范作用。大力弘揚和學習公安系統(tǒng)先進典型的廉政事跡,積極倡導“以史為鑒知興衰,以人為鑒明榮辱”的自律警風,教育引領廣大民警忠于職業(yè)、忠于家庭,心系百姓,甘于奉獻,切實增強拒腐防變的能力,努力形成廉榮貪恥的良好風尚。三是從優(yōu)待警。政治上要考慮基層民警的需求,在完善用人機制上下功夫,公平、公正、公開地做好升資晉級、提拔任用工作。物質(zhì)上關(guān)心民警,通過提高福利待遇,健康體檢、落實年休假、發(fā)放加班補貼、購買保險等方式落實從優(yōu)待警政策,切實解決民警的實際問題。四是拓寬監(jiān)督渠道和方式。紀檢、督察等內(nèi)部職能部門要把眼界放寬,不僅同人大、政協(xié)、檢察院、新聞媒體等外部監(jiān)督有機結(jié)合,還要充分依靠群眾和現(xiàn)代網(wǎng)絡輿論監(jiān)督,多渠道、多方法,形成全方位立體監(jiān)督體系,杜絕民警違法違紀問題發(fā)生。五是創(chuàng)新隊伍培訓教育制度。充分運用現(xiàn)代化的培訓教育理念、科學的訓練方法,本著“干什么練什么,缺什么補什么”的原則強化執(zhí)法練兵。同時以執(zhí)法規(guī)范化建設為契機,進一步端正執(zhí)法思想,更新執(zhí)法觀念,完善網(wǎng)上辦案程序,最大限度地發(fā)揮“執(zhí)法監(jiān)督”模塊作用。加大信訪倒查、執(zhí)法過錯責任追究力度,嚴格依法行政,杜絕野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法和不規(guī)范執(zhí)法,切實提高隊伍整體執(zhí)法水平。(二)以“爭創(chuàng)民警無違法違紀單位”活動為載體,切實加強基層所隊黨風廉政建設。公安工作任務主要落實在基層,公安隊伍最辛苦付出最多的是基層民警,發(fā)生違法違紀問題最多的也是基層民警。因此開展“爭創(chuàng)民警無違法違紀單位”活動重點在基層、難點也在基層。這就要求基層所隊要注重業(yè)務工作與隊伍建設同步發(fā)展,及時發(fā)現(xiàn)民警中帶有苗頭性、傾向性的問題,通過抓早、抓小、抓苗頭,進一步端正執(zhí)法思想,建立健全遵紀守法的長效機制,大力營造和諧清廉的警營氛圍,推進反腐倡廉體系建設,徹底根除違法違紀的生存土壤。(三)強化監(jiān)督檢查,加大案件查處力度一是紀檢部門要堅持做到有案必查,違紀必究,堅決克服執(zhí)紀失之于軟,失之于寬的問題,對違法違紀案件要嚴肅查處,絕不姑息遷就,做到發(fā)現(xiàn)一起,就及時查處一起。二是關(guān)口前移

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