就是我在一個餐館上班上了十一天然后我就辭職了結果他不跟我工資這該怎么辦啊?。?/h1>
2022-09-05 14:13
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
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有關工資拖欠的法律條文有：《勞動合同法》第30條：用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。《勞動合同法》第38條：用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同?！秳趧臃ā返?1條：用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令其支付賠償金： （1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的； （3）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的； （4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)摹！笨梢钥闯?，無故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
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勞動者上班1天被公司辭退了，用人單位不支付其工資是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。勞動者簽了個人辭職書，就是勞動者有試用期內主動解除合同了，這樣的情況公司只需給勞動者實際工作時間的工資、卻不必給勞動者經(jīng)濟補償。勞動者不簽，公司在試用期內解除合同，就必須拿出證據(jù)證明勞動者“不符合錄用條件”。
老板不發(fā)工資可以先與老板協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動保障部門或勞動糾察大隊進行舉報，由勞動監(jiān)察部門進行查處并發(fā)還工資及賠償金，如果不能解決，可以向當?shù)氐膭趧又俨梦暾垊趧又俨谩?/p>
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上一天班就辭職有工資嗎有，工資是你實際勞動天數(shù)及勞動成果的回報，單位不能拖欠或克扣。但因你是自動離職，可以視為辭職，因此不能獲得解除勞動關系的經(jīng)濟補償金。
2020.11.10 1,319 -
ktv上班不給我工資我該怎么辦工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞
2020.07.16 645
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做了20多天就突然辭掉我了.合同上訂了是2個月?？勺隽诉@些天就不跟發(fā)工資
用人單位應按約定的日期足額支付勞動者的工資，且每月至少支付一次。未及時支付的，勞動者可以采取以下辦法： 1.向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加
2022-09-05 15,340 -
我在公司上班10天辭職了，公司沒給我結工資，我該怎么辦？
對于辭職后沒有發(fā)放工資，你要做的首先是要搜集勞動關系證明材料，拖欠工資證明(如用工單位出具的欠條、考勤表、工資發(fā)放表)，若未簽訂勞動合同，可出具工作證或進出單位證件等。 然后你可以選擇以下方式之一維權
2022-04-19 15,340 -
我在公司上班一個月了，剛剛有一個月就去上班，想辭職應該怎么做？
勞動者工作一個月是能辭職的，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后
2022-04-08 15,340 -
上班一天就辭職了，老板不發(fā)工資怎么辦？
要求用人單位支付工資是勞動者的法定權利，無論上班多久，用人單位都應當向勞動者支付工資。【1】與公司進行協(xié)商； 協(xié)商技巧： 準備好相關證據(jù)，適當時出示；協(xié)商無果時告訴公司您將申請勞動仲裁；協(xié)商結果和預期
2022-04-10 15,340
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01:01
在網(wǎng)上被騙了我該怎樣辦遇到在網(wǎng)上被騙了的情況，首先應該及時收集好相關證據(jù)，比如交易記錄、交易界面截圖等，然后向網(wǎng)絡警察或者是到派出所報案。也可以直接撥打報警電話，把騙子的手機號碼、微信號、QQ號碼、銀行卡號等相關信息告訴警察，警方會馬上凍結相關賬戶，全力幫助受害
2,404 2022.06.22 -
01:00
別人讓我打他我打了犯不犯法別人讓自己打他，自己打了犯法。涉嫌故意傷害罪。故意傷害罪客觀方面表現(xiàn)為行為人實施了非法損害他人身體健康的行為。損害他人的身體健康主要指損害人體組織的完整或者破壞人體器官的正常功能。傷害行為的手段是多種多樣的，但不論使用何種手段，傷害他人身體
10,069 2022.04.18 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11
