工資薪金所得個(gè)稅計(jì)算是否含稅
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首先，納稅人責(zé)人在計(jì)算扣除稅金時(shí)，要注意區(qū)分是否包括稅金，先確定應(yīng)納稅所得額，然后比較適用稅率和速度扣除數(shù)，正確計(jì)算應(yīng)扣除的稅金。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定，工資、工資資收入、稅率適用方面，應(yīng)用超額累進(jìn)稅率，稅率為3％－45％，在確定應(yīng)納稅收入時(shí)，每月收入減去費(fèi)用3500元后的馀額，作為應(yīng)納稅收入。
《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》 二關(guān)于工資，薪金所得的征稅問題 條例第八條第一款第一項(xiàng)對工資，薪金所得的具體內(nèi)容和征稅范圍作了明確規(guī)定，應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行征稅。對于補(bǔ)貼，津貼等一些具體收入項(xiàng)目應(yīng)否計(jì)入工資，薪金所得的征稅范圍問題，按下述情況掌握執(zhí)行： （一）條例第十三條規(guī)定，對按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼和國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的補(bǔ)貼，津貼，免予征收個(gè)人所得稅。其他各種補(bǔ)貼，津貼均應(yīng)計(jì)入工資，薪金所得項(xiàng)目征稅。 （二）下列不屬于工資，薪金性質(zhì)的補(bǔ)貼，津貼或者不屬于納稅人本人工資，薪金所得項(xiàng)目的收入，不征稅： 1.獨(dú)生子女補(bǔ)貼； 2.執(zhí)行公務(wù)員工資制度未納入基本工資總額的補(bǔ)貼，津貼差額和家屬成員的副食品補(bǔ)貼； 3.托兒補(bǔ)助費(fèi)； 4.差旅費(fèi)津貼，誤餐補(bǔ)助
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個(gè)稅計(jì)算所得含稅和不含稅的情況都有，含稅適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅是適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。對工資、薪金所得，在稅率適用上，適用超額累進(jìn)稅率，稅率為3%-45%，在應(yīng)納稅所得額的確定上，以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算方式： 應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元（起征點(diǎn)）-專項(xiàng)扣除（三險(xiǎn)一金等）-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。 適用稅率：年收入不超過36000元的稅率3%； 超過36000元至144000元的部分稅率10%； 超過144000元至300000元的部分稅率20%； 超過300000元至420000元的部分稅率25%； 超過420000元至660000元的部分稅率30%； 超過660000元至960000元的部分稅率35%； 超過960000元的部分稅率45%。
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個(gè)人所得稅的工資薪金所得如何計(jì)算稅款?應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
2020.11.26 459 -
工資薪金個(gè)人所得稅如何計(jì)算工資薪金所得，按月計(jì)算征繳個(gè)人所得稅，個(gè)稅由所在單位代扣代繳，拿到手中的工資都是稅后工資。應(yīng)納稅所得額，就是應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅的那部分收入金額，由工資收入減去五險(xiǎn)一金，再減去個(gè)稅起征點(diǎn)的余額。 應(yīng)納稅所得額=工資收入-五險(xiǎn)一金-起征點(diǎn)(50
2020.05.06 1,199 -
下面工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算計(jì)算工資薪金的個(gè)人所得稅的辦法：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額；累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法
2020.08.26 175
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取得工資、薪金所得，是否應(yīng)納個(gè)人所得稅？工資薪金所得稅如何計(jì)算
根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第二條第一項(xiàng)的規(guī)定，取得工資、薪金所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅。這里的工資、薪金所得，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條的規(guī)定，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工
2022-02-15 15,340 -
工資薪金個(gè)人所得稅計(jì)算
非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額;勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。 《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的
2022-05-17 15,340 -
個(gè)稅計(jì)算所得是否含稅
在計(jì)算工資薪金所得的個(gè)稅時(shí)，含稅和不含稅的情況都有，含稅適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅是適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。對工資、薪金所得，在稅率適用上，適用超額累進(jìn)稅率，
2022-07-18 15,340 -
個(gè)稅計(jì)算所得是否含稅？
在計(jì)算工資薪金所得的個(gè)稅時(shí)，含稅和不含稅的情況都有，含稅適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得；不含稅是適用于由他人（單位）代付稅款的工資、薪金所得。對工資、薪金所得，在稅率適用上，適用超額累進(jìn)稅率，
2022-06-29 15,340
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01:15
個(gè)人所得稅具體怎么計(jì)算個(gè)人所得稅是按照應(yīng)納稅所得額乘以適應(yīng)稅率計(jì)算得出來的。而應(yīng)納稅所得額是指個(gè)人的綜合所得減去個(gè)稅起征點(diǎn)、三險(xiǎn)一金、專項(xiàng)附加扣除后計(jì)算出來。 個(gè)人所得稅每月會(huì)由單位代扣預(yù)繳，然后在次年3至6月份由個(gè)人在個(gè)人所得稅app中辦理匯算清繳，對于所繳納
2,860 2022.05.21 -
00:56
股權(quán)轉(zhuǎn)讓個(gè)人所得稅計(jì)算方法股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程之中涉及到個(gè)人所得稅，稅率是20%。按照財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得，也就是取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入來繳納。按照法律是由轉(zhuǎn)讓方來繳納。在法律的規(guī)定下有幾種情形是不需要繳納個(gè)人所得稅的，比如說所投資的企業(yè)連續(xù)三年以上虧損的或者是直系親屬之間轉(zhuǎn)讓的，或者
9,582 2022.04.15 -
01:14
工人工資的個(gè)人所得稅是怎么扣的工人工資的個(gè)人所得稅的扣除如下： 1、工資、薪金所得，適用7級超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級； 2、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位適用5
12,138 2022.05.11
