在工場破產(chǎn)后，工資結(jié)算應依據(jù)員工的實際工作天數(shù)以及勞動合同中規(guī)定的薪資進行計算，并需支付相應經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償將根據(jù)員工在該單位的服務年限進行發(fā)放，每滿一年發(fā)放一個月的工資。若用人單位依照法定程序宣布破產(chǎn)或倒閉，則需向員工提供經(jīng)濟補償；即使面臨破產(chǎn)，也要承擔支付拖欠員工的工資、醫(yī)療費、殘疾補貼和撫恤金等費用。 根據(jù)現(xiàn)行的《勞動法》規(guī)定，在企業(yè)宣告破產(chǎn)時，公司需向員工提供解除合同的補償金。具體標準如下：工作滿一年的員工可獲得一個月的補償金（即月平均工資），若員工已為公司服務滿十年，則有權得到十個月的補償金。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，將按照以下順序清償? （一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，以及應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權，將按比例分配。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償?（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金； （二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款； （三）普通破產(chǎn)債權。 破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。