在廠里上班摔傷怎么賠償？
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在廠里上班患上白血病如果這白血病是因為在工作期間受到輻射所致，可以申請職業(yè)病認定看公司是否有責任?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
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發(fā)生事故傷害后，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 認定下來后再申請工傷鑒定，最后才能計算賠償額。 賠償額是根據(jù)以下項目計算出來的： (一)醫(yī)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)生活護理費。 (八)一次性傷殘補助金。 (九)傷殘津貼。 (十)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。 (十一)喪葬補助金。 (十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。 (十三)一次性工亡補助金。
單位賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。 1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定。
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工傷在廠里上班該怎么賠償單位賠償，主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性傷殘醫(yī)療補助金，停工留薪期工資，住院伙食費，護理費等。 1、首先用人單位應該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請。 2、如果單位不申請的話，勞動者自己可以申請工傷認定。
2020.04.25 308 -
在廠里上班受傷了怎么賠償廠里上班受傷了，如果屬于工傷的則由工傷保險基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外
2023.01.12 14,428 -
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老公在廠里上班摔傷怎么賠償
判斷是否屬于工傷，首先要看你姨夫與該廠之間是否存在勞動關系，根據(jù)你的表述，他是去進行幫工，并不是該廠的工人，因此不存在勞動關系，也就不能按照工傷進行處理，可以按照最高人民法院關于審理人身損害賠償?shù)乃痉?/p>
2022-03-17 15,340 -
在廠里上班受傷廠里怎么賠償
屬于工傷的，發(fā)生工傷單位應該無條件承擔賠償責任的，個人的過錯不影響單位承擔責任，單位不能以職工有過錯為由而拒絕承擔賠償責任的。可以申請工傷，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級來主張賠償?shù)模瑔挝慌c你簽訂的協(xié)議顯
2022-02-07 15,340 -
在工廠上班摔傷怎么賠償
工作時間摔倒受傷，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據(jù)工傷等級要求其賠償，如醫(yī)藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。及未簽勞動合同一年內(nèi)，超過一個月
2022-03-23 15,340 -
在工廠里上班摔傷怎么辦?
如果是因為職務行為導致的話，算是工傷，您是需要承擔責任的。但是如果是因為他自身原因導致的話，您是不需要擔責的。建議您先對其做一個病情的鑒定。請問該員工上崗多久了？每年有組織體檢沒？體檢情況是怎樣的？現(xiàn)
2022-02-19 15,340
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00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標準怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標準的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費，在司法實踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關
2,051 2022.05.11
