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公司沒給員工繳納社保怎么辦?

2022-10-15 15:36

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專業(yè)分析:

1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險,員工可以向單位工會反映,請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決;沒有工會組織的,員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。 2、提起勞動仲裁。與公司協(xié)商不能解決問題的,可向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁。 3、提起訴訟。對仲裁結(jié)果不服,或是單位拒不履行仲裁決定的,可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 4、同時,按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費,勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的,勞動者還可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系,一個月內(nèi)訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養(yǎng)老保險的,違反了勞動合同法和社會保險法的規(guī)定。勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償并補交存在勞動關(guān)系期間的社保。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

企業(yè)單位不給職工交社保,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位,其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

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    2020.11.30 391
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    企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失;承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用;承擔工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用;承擔基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用;賠償給勞動者造成的其它費用。

    2020.01.09 273
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    2020.06.21 349
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    企業(yè)沒給員工繳納社保應當去勞動司法部門申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證

    2022-03-11 15,340
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    公司欠繳社保,勞動者可提起勞動仲裁要求原公司賠償。

    2022-08-10 15,340
  • 公司沒給員工繳納社保

    單位的做法違反《勞動合同法》,您可以主張經(jīng)濟補償金或經(jīng)濟賠償金。公司有沒有為您購買社保?建議向勞動監(jiān)察大隊投訴;由于還有一些關(guān)鍵信息沒有表述清楚,暫時不能為您詳細解答。

    2022-03-25 15,340
  • 公司沒有給員工買社保也沒給員工繳納社保怎么辦

    如果公司確實沒有為你繳納任何社會保險,你可以隨時通知公司離職。建議以快遞的形式向公司發(fā)出離職通知,在快遞單據(jù)上寫明離職信,信的內(nèi)容寫明離職的理由是公司自你入職以來未能為你繳納社會保險,因此本人被迫離職

    2022-05-10 15,340
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    公司想給員工繳納社保,首先就要準備以下材料:企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;企業(yè)法人身份證復印件(蓋單位公章);單位經(jīng)辦人的身份證原件;企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍

    1,775 2022.04.17
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    公司繳納的社保的使用,如社保里的生育保險使用如下: 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前,需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站的工作人員,攜帶好生育險申報材料,到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報; 2、工作人員在受理且核準之后,

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