根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，使用者必須在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向統(tǒng)一地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工作認(rèn)證申請(qǐng)。如有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30天。工作人員或直系親屬、工會(huì)組織可在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向使用者所在地統(tǒng)一地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工作認(rèn)證申請(qǐng)。一般來(lái)說(shuō)，員工的工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)必須在企業(yè)簽字后提交。但是，如果企業(yè)不簽字，工作上的員工和親屬可以直接提交申請(qǐng)。勞動(dòng)保障行政部門在收到用人單位工傷報(bào)告或職工工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)后，應(yīng)組織工傷保險(xiǎn)單位調(diào)查核實(shí)。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)在受理工作認(rèn)證申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出工作認(rèn)證決定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。