仲裁委員會受理了仲裁申請的被申請人可以直接向受理仲裁申請仲裁嗎
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可以直接向受理仲裁申請的仲裁委員會提出管轄異議。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁委員會受理仲裁申請的前提是雙方間存在有效的仲裁協(xié)議，如果沒有仲裁協(xié)議，而仲裁委員會受理了對方的仲裁申請的，被申請人應該及時向仲裁委員會提出管轄異議，說明雙方間不存在仲裁協(xié)議，要求仲裁委員會駁回申請人的仲裁申請。至于具體管轄異議的格式或內(nèi)容，法律中并無明確的規(guī)定，只要能說明雙方當事人間無仲裁協(xié)議，仲裁委員會無管轄權，并要求駁回申請人的仲裁申請的意思表示，并在最后由被申請人親自簽名或蓋章即可?！吨俨梅ā返谒臈l當事人采用仲裁方法解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
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仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人；認為不符合受理條件的，應當書面通知當事人不予受理，并說明理由。
如果勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請的，會在五日內(nèi)決定是否受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。如果受理的，仲裁庭一般應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起的四十五日內(nèi)結(jié)案。
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仲裁委員會受理仲裁申請多長時間勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
2020.01.30 178 -
仲裁申請的受理仲裁申請的受理有以下程序： 1、仲裁委員會決定是否受理的時限是5日。 2、仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送達申請人，并將申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達被申請人。申請人和被申請人可在收到仲裁員
2020.11.01 243 -
仲裁委不受理仲裁申請怎么辦依照法律規(guī)定，勞動仲裁委員會對案件不予受理的，應當給當事人出具“不予受理通知書”，當事人可以持該通知書，直接向人民法院起訴。如果勞動仲裁部門拒不出書面不予受通知書，或者逾期未作出決定的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
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申請勞動爭議仲裁可以向仲裁委員會申請仲裁嗎
當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。 級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。 目前縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。 部分省、自
2022-03-29 15,340 -
仲裁委員會是否可以受理仲裁協(xié)議的仲裁申請？仲裁委員會可以裁決嗎
仲裁委員會是否可以受理，關健要看雙方間是否存在有效的仲裁協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，如果雙方間存在有效的仲裁協(xié)議的，應該人提交所約定的仲裁委員會進行仲裁，而不可以向法院起訴；如果無有效仲
2022-02-28 15,340 -
一方可向仲裁委員會申請仲裁一方法院起訴仲裁可以受理嗎？
仲裁委員會是否可以受理，關健要看雙方間是否存在有效的仲裁協(xié)議。 根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定，如果雙方間存在有效的仲裁協(xié)議的，應該人提交所約定的仲裁委員會進行仲裁，而不可以向法院起訴；如果無有效
2022-07-12 15,340 -
仲裁委員會收到仲裁申請書幾天可以受理
1、仲裁委員會收到仲裁申請書五日內(nèi)受理。 2、仲裁委員會認為符合受理條件的，應當受理，并通知當事人;認為不符合受理條件的，應當書面通知當事人不予受理，并說明理由。仲裁委員會收到仲裁申請書后，如果認為仲
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11
