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員工在店里摔傷了怎么處理員工在店里摔傷了的處理方式如下：1、首先應(yīng)當(dāng)將員工送往醫(yī)院治療；2、店主應(yīng)當(dāng)對員工傷情申請進行工傷認定；3、店主為申請工傷認定的，受傷員工可自行申請工傷認定；4、若被認定為工傷，受傷員工可申請工傷待遇與獲得工傷賠償；5、若店主未繳納工傷保險
2021.12.11 2,528
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在店里做事摔倒了,算
能申報工傷。首先，職工受到事故傷害后，有申請工傷認定的權(quán)利（無論最后是否被認定為工傷）；其次，工傷是采用無責(zé)任賠償原則，即無論傷害責(zé)任是職工、單位或第三者，只要被認定為工傷的，職工都應(yīng)獲得賠償。另外，
2022-10-09 15,340 -
在廠里下樓摔倒了算工傷嗎
屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷，提供資料，向人社局申請工傷認定。受傷職工或親屬一年內(nèi)提出申請。用人單位應(yīng)在受傷之日起30日內(nèi)提出，逾期
2022-03-25 15,340 -
在餐飲店內(nèi)摔倒算工傷嗎？
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。主要看私人老板是不是個體工商戶，有沒有營業(yè)執(zhí)照，如果有，能夠認
2022-10-03 15,340 -
員工在店里摔傷了怎么處理
員工在店里摔傷了的處理方式如下：1、首先應(yīng)當(dāng)將員工送往醫(yī)院治療；2、店主應(yīng)當(dāng)對員工傷情申請進行工傷認定；3、店主為申請工傷認定的，受傷員工可自行申請工傷認定；4、若被認定為工傷，受傷員工可申請工傷待遇
2021-12-18 15,340
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01:28
在上班的途中走路摔倒算不算工傷一般情況下，上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的，只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷一般不認定為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工
9,942 2022.07.10 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說，本人在事故中無責(zé)任、次要責(zé)任
6,674 2022.04.17
