哺乳期的員工有權(quán)拒絕待崗嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
是的，哺乳期女職工有權(quán)利拒絕待崗，是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。所以，一般情況下用人單位并不能隨意的安排勞動(dòng)者待崗。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
是的，哺乳期女職工有權(quán)利拒絕待崗，是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。所以，一般情況下用人單位并不能隨意的安排勞動(dòng)者待崗。
哺乳期女職工有權(quán)利拒絕待崗,是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下,離開原崗位,并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
-
哺乳期員工是否有權(quán)拒絕待崗哺乳期的員工是有權(quán)拒絕待崗要求的。如果員工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)，但不能隨意安排其待崗或者辭退該員工。
2020.06.01 254 -
哺乳期員工是否有權(quán)拒絕待崗呢？哺乳期員工有權(quán)拒絕待崗。用人單位不得因女員工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者隨意變更其工作。女員工的權(quán)益受損的，可以拒絕和積極維權(quán)。
2020.05.27 226 -
員工有權(quán)拒絕待崗嗎？是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。 由于我國現(xiàn)行法律法規(guī)對(duì)職工待崗沒有明確規(guī)定，用人單位可以在依法制定的規(guī)章制度中，對(duì)在何種條件下企業(yè)可以安排職工待崗的情形進(jìn)行
2020.05.28 204
-
哺乳期員工有權(quán)拒絕待崗嗎
1、哺乳期的員工是有權(quán)拒絕待崗要求的。 2、如果員工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)，但不能隨意安排其待崗或者辭退該員工。
2022-06-25 15,340 -
哺乳期員工有沒有權(quán)拒絕待崗
1、哺乳期的員工是有權(quán)拒絕待崗要求的。 2、如果員工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)，但不能隨意安排其待崗或者辭退該員工。
2022-07-20 15,340 -
哺乳期員工是否有權(quán)拒絕待崗
是的，哺乳期女職工有權(quán)利拒絕待崗，是否拒絕待崗由員工自己決定。待崗是指職工在與單位保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，離開原崗位，并且暫時(shí)不安排新工作崗位的情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容
2022-05-23 15,340 -
哺乳期員工是否有權(quán)拒絕待崗的
1、哺乳期員工有權(quán)拒絕待崗。用人單位不得因女員工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者隨意變更其工作。女員工的權(quán)益受損的，可以拒絕和積極維權(quán)。 2、法律依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》
2022-07-19 15,340
-
01:11
員工有權(quán)利拒絕加班嗎員工是否有權(quán)利拒絕加班，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。用人單位要求員工加班的理由是不正當(dāng)?shù)?，員工有權(quán)利進(jìn)行拒絕，要求加班的理由是正當(dāng)?shù)模瑔T工無權(quán)拒絕，必須按照相關(guān)規(guī)定延長(zhǎng)工作時(shí)間，并且獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬。法律對(duì)正當(dāng)?shù)募影嗬碛墒怯忻鞔_規(guī)定的，存在
1,727 2022.04.17 -
01:56
哺乳期間能離婚嗎我國民法典明確規(guī)定了，在女方哺乳期間，也就是分娩后的一年內(nèi)，男方都不可以單方面提出離婚的請(qǐng)求。但這并不意味著，只要女方處在哺乳期間，雙方就不可以解除法定的婚姻關(guān)系。根據(jù)民法典的規(guī)定，如果是女方一方面提出離婚的話，或者人民法院認(rèn)為確實(shí)有必要受
1,839 2022.04.17 -
01:10
哺乳期內(nèi)可以離婚嗎根據(jù)婚姻法的規(guī)定，男方不得在女方懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者中止妊娠后六個(gè)月內(nèi)提出離婚。也就是說，在哺乳期內(nèi)，男方不能提出離婚，女方可以。另外，離婚分為起訴離婚和協(xié)議離婚兩種，夫妻雙方都自愿離婚的，可以協(xié)議離婚，如果夫妻一方不愿意離婚的，另一
2,299 2022.04.17
