一般工傷六級能賠多少錢
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一般工傷六級的工傷待遇有: 1、護理費:評定傷殘等級和護理等級后,按生活完全不能自理、生活大部分能自理,生活部分不能自理三個等級,支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%(不解除勞動關(guān)系時按月發(fā)給,解除勞動關(guān)系的話就沒有了)2、傷殘津貼:6級按本人工資的60%發(fā)給(不解除勞動關(guān)系時按月發(fā)給,解除勞動關(guān)系的話就沒有了)3、一次性傷殘補助金:6級按本人工資的16個月發(fā)給4、一次性就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金(和用人單位解除勞動關(guān)系時):5級—10級傷殘,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,具體根據(jù)你所在省的《**省工傷保險條例》規(guī)定實施。關(guān)于傷殘待遇中提到的本人工資,規(guī)定是這樣的:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
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工傷六級一共能賠償下列費用:治療工傷期間的工資福利由單位照發(fā);難以安排工作時的傷殘津貼是本人工資的60%,由單位發(fā)放;以及一次性傷殘補助金為16個月的本人工資,由工傷保險基金依法支付等。
工傷六級傷殘能賠多少錢,要依照具體情況計算,包括醫(yī)療費,傷殘補助,醫(yī)療補助,停工留薪工資等。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
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六級傷殘一般能賠多少錢職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的,一次性傷殘補助金為16個月的本人工資。保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,六級傷殘津貼為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會
2020.12.22 398 -
工傷六級一共能賠多少錢六級工傷待遇主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(16個月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補助金(根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定,解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)
2020.07.23 235 -
六級工傷能賠多少錢我國的工傷保險條例規(guī)定,通常情況下,六級工傷具體可以賠償多少錢,一般要按實際情況來定。職工被認定為六級傷殘后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十六個月的本人工資。如果六級傷殘員工難以安排工作,那么用人單位會按月發(fā)放傷殘津貼,六級傷殘的津貼一
2021.02.12 553
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工傷六級一般能賠多少錢?
六級工傷可以選擇領(lǐng)取傷殘津貼,也可以解除合同要求支付一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。根據(jù)經(jīng)驗,工傷六級建議提出解除合同領(lǐng)取一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。以安徽合肥為例,工傷六級該兩項賠償可達
2022-04-02 15,340 -
一般六級工傷能賠多少錢
六級工傷主要賠付有:1、一次性傷殘補助金:16個月本人月工資;2、傷殘津貼:難以安排工作的,標準為本人工資的60%。3、一次性傷殘醫(yī)療補助金:8個月本人工資;4、一次性傷殘就業(yè)補助金:40個月本人工
2022-03-24 15,340 -
工傷六級一般能賠償多少錢
工傷六級可以享受的待遇主要有: 傷殘補助金:(本人工資)×14個月 就業(yè)補助金:(本人工資)×40個月 醫(yī)療補助金:(本人工資)×8個月(合計62個月,傷殘就業(yè)補助金于終止勞動關(guān)系時由單位支付) 傷殘
2022-05-10 15,340 -
工傷六級傷殘一般能賠償多少錢
醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
2022-08-21 15,340
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車禍六級傷殘能賠多少錢六級工傷能夠索賠多少錢,需要具體情況具體分析。一般能夠享受的賠償項目有:一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般這些賠償項目的數(shù)額多少,受到員工工作地點、工資水平、具體傷情的影響,一般工作地點平均工資越高
1,427 2022.04.17 -
01:02
九級工傷能賠多少錢九級工傷具體賠償多少錢,需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費、康復治療費等費用決定。主要依據(jù)《工傷保險條例》確定工傷事故的賠償標準,除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償,條例中規(guī)定了不同額度的賠償。九級的工傷不享有傷殘津貼,但是
3,626 2022.04.17 -
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工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下: 1、醫(yī)療費;住院伙食補助費;護理費;交通、食宿費; 2、輔助器具費用; 3、停工留薪期工資:停工留薪期一般不超過12個月; 4、一次性傷殘補助金:十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7; 5、一次性醫(yī)療補助
2,331 2022.04.17






